エースリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一年に一回の評価シートや資格の取得状況によって評価が変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎。年収もたいして上がらな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この仕事合わないなと思ったら、人事の方に相談して常駐先を変えていただける可能性は高いです。私は変えてほしいと申し出たら変えていただけました。...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。長く勤めるより転職をお勧めします。評価基準ですが、勤務態度などの基本的な部分と自分が1年間どうい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時は毎月のように誰かしら退職されていたので、入社してもあまり長くは続かないと思います。大体の退職理由...続きを読む(全91文字)

【良い点】
取得した資格に応じて幾らか報奨金としていただけます。また、報奨金がもらえる資格の数が多いので、色々資格を取得した方がお得です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手へのフォローが手厚く、資格取得支援や研修制度が充実。人間関係も比較的良好で、有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
資格支援制度によって資格取得を積極的にやれる人なら報酬が大きくなる。
新卒研修でＩＴパスポートを取得した際には初任給が大きく跳ね上がって嬉し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員研修ではお金と力をかけていたように思います。がしかし、本当に必要だったかと問われればなんとも言えない部分もあり、学生のイベントめいて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望通りとは行かないまでも休みはそれなりに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
準待機業務とはいえ拘束17時間はきつかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
思ったより有給取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第。
これに尽きます。
そして入社前にはその常駐先がわからないで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
（所属部署は女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)