回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントは強制参加ではありません。勤務表を月1で提出したり自己評価を何ヶ月か毎に提言するのは他の技術者派遣の企業に同じくで、給料手渡しで...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エースリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントは強制参加ではありません。勤務表を月1で提出したり自己評価を何ヶ月か毎に提言するのは他の技術者派遣の企業に同じくで、給料手渡しで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あるので、休みに関しては文句なし。親睦会費というものが毎月引かれており、社内イベントのバーベキューや忘年会などある。忘...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バーベキュー大会、忘年会などの親睦イベントあり。花見や適時飲み会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦イベントも、全員参加しな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方は産後の育児休暇後に、復帰して働いかれている方がいますので復帰しやすい職場かと。
資格については受験すると一度だけ会社からお金が出て...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きになるてん。努力しても、頑張っても評価されない。給与は上がらない。何を基準に評価しているのか?時間内に仕事を終...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は乏しいです。
住宅手当や食事補助などはありません。
交通費と社会保険、年金ぐらいです。
業界におけるポジション的に最低限の福利厚生しかな...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は社内基準に因り取得可能。労働時間は原則として現場の勤務に準ずる。社内基準と現場状況のすり合わせは無いので、指定勤務時間が合致しない場合は全てサ...続きを読む(全166文字)
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資格取得による報奨金制度が設けられているが、業務によっては資格を必要としない現場への出向も存在する。IT系企業を謳っている割には普通の事務案件なども多い...続きを読む(全324文字)
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福利厚生は全くありませんでした。
本社の人間が1年以上訪問に来ず、連絡もしなくて良かった為現場の他社の方が上司になりよく面倒を見て頂き休暇も自由にとる...続きを読む(全198文字)
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裁量制度を採用しているため、残業代は出ない。契約社員の方で、残業代が出ると聞いていて、入社したが、後になって『その出向先では残業代をつけられない』と総務...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
ギャップなどの差は特に激しく、入社式を終えてからは特に厳しくなった感じがしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一年に一回の評価シートや資格の取得状況によって評価が変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎。年収もたいして上がらな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。長く勤めるより転職をお勧めします。評価基準ですが、勤務態度などの基本的な部分と自分が1年間どうい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時は毎月のように誰かしら退職されていたので、入社してもあまり長くは続かないと思います。大体の退職理由...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この仕事合わないなと思ったら、人事の方に相談して常駐先を変えていただける可能性は高いです。私は変えてほしいと申し出たら変えていただけました。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
取得した資格に応じて幾らか報奨金としていただけます。また、報奨金がもらえる資格の数が多いので、色々資格を取得した方がお得です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手へのフォローが手厚く、資格取得支援や研修制度が充実。人間関係も比較的良好で、有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
資格支援制度によって資格取得を積極的にやれる人なら報酬が大きくなる。
新卒研修でITパスポートを取得した際には初任給が大きく跳ね上がって嬉し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をすべて消化でしたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって違うのでなんとも言えませんが、自分が配属された客先の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望通りとは行かないまでも休みはそれなりに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
準待機業務とはいえ拘束17時間はきつかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生がしっかりしています。住宅補助も食事手当も全てが揃っている印象なので、その辺は申し分ないです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保険組合の保養所や補助金等の使用、
自己学習のための補助金など一般的なIT企業が行っている福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度がないため、長期的な福利厚生面では物足りなさを感じる。
・社内研修制度がほぼ整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社エースリー |
|---|---|
| フリガナ | エースリー |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 代表者 | 小野塚勝英 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1 |
| URL | https://www.acely.co.jp/ |
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