エースリーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
バーベキュー大会、忘年会などの親睦イベントあり。花見や適時飲み会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦イベントも、全員参加しない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由は、人との縁。顧問や社長との縁があり入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事が少しやりづらい。スケジュール管理されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みや定時退社は、事前に連絡しておけば、反映されやすいです。
事業所は駅か近い。飲み屋は多いので、食べる所一杯あり、便利であるのが利点。
【気...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代（裁量労働手当）が前年稼動実績によって決まるので、
前年の残業が少なければ、年収が大幅にダウンする可能性があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由は、中小企業で社長との距離も近く、とてもアットホームな雰囲気の会社であったから。また担当営業や事務の方々、またエンジニアを含め、良い人...続きを読む(全566文字)

社員や協力企業の技術者をアウトソーシングすることで売り上げを得ているのですが、在籍している技術者のレベルが低いです。その為、大半の社員は運用オペレーション...続きを読む(全170文字)

みなし労働時間制のため、残業代は払われないに等しいです。また、8:20までの出社を強制されて、始業の9:00まで清掃等を行わなければなりません。問題なのは...続きを読む(全153文字)

入社時のイメージと、実際の話が異なったこと。中小企業なので自由度あると思っていし、そのような話もあったが、実際は異なり、年功序列、自由度も少なく、実力がな...続きを読む(全221文字)

女性社員は全体の2割弱。
リーダー職に付きにくいと感じる。
評価についてもリーダーによるが、評価されないわけではない。
産休は今まで数名程度。
産...続きを読む(全160文字)

非正社員の場合、上位会社との契約金額の7割が収入になります。健康保険、雇用保険もあり、仕事があるうちはあまり不満はありませんでした。しかし、契約の拡大に、...続きを読む(全208文字)

新卒の場合や着任待ちの方が、現場に着任するまでの間、やきつけば的に、office系のマクロを教えたり、電話の取り方、お客様対応を教えていたようでしたが、現...続きを読む(全177文字)

自社員と関わる事がほぼ無く、事務方の動きが不透明な自社で昇格や昇給に関する明確な基準が無く、キャリアパスは自分で何とかしないといけないため、自分の将来設計...続きを読む(全163文字)

有給休暇は社内基準に因り取得可能。労働時間は原則として現場の勤務に準ずる。社内基準と現場状況のすり合わせは無いので、指定勤務時間が合致しない場合は全てサー...続きを読む(全166文字)

社員と管理職の関係で満足できる点は無し。顔も見たこと無い上司に何を言われてもピンと来ません。
管理職と同じ現場に配属されるかどうかは不明なので、管理職が...続きを読む(全179文字)

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルをみにつけられますか?
→自社での研修、上司からの指導は一切無し。
スキル取得は各自の意思と現場業務によ...続きを読む(全206文字)

入社時は面接時にいいことばかりいっていたが入社してからは新人教育といったものは皆無。その後自衛隊の天下りの人間が来たが俺の酒が飲めねえのかと言う始末。
...続きを読む(全233文字)

やりがいという意味では、どんどんやらせてくれるのでやりがいはあるが、営業が稼働していない。
案件に対しても知識が少なく、言われたまま、現場に落として現場...続きを読む(全154文字)

本社には事務の女性が多いため、SEとしてではなく、事務として働くのであれば、女性が働きやすい環境であると思います。SEとしてキャリアアップを考えているので...続きを読む(全174文字)

・企業が社員のモチベーションを高めるために取り組んでいたこと
派遣業務の為、本社と出向先の社員が蜜に連絡をとりあうことはありません。
会社としてモチベ...続きを読む(全155文字)

私が入社したての頃はプログラマーやSEといった職業の方はほとんどいなく、保守運用といった仕事がメインでした。
徐々に会社が大きくなりSEといったことへ異...続きを読む(全197文字)

女性はあまり多くなかったのでなんともいえませんが、とても休みが取りやすく特に女性の場合は弾性とは違うので有給休暇等スムーズに取れていました。
ただ産休等...続きを読む(全163文字)

ライバルと言うか一番下の下の下請けなので特にライバルはいません。
既存事業の動向は取り合えず技術が全く無い派遣会社なので先はありません。
くちさきだけ...続きを読む(全168文字)

派遣業ですがスキルにあった人間を送り込んでいる感じではなく、空いている人間をそのまま右から左に送り込んでいる感じです。
社内教育については新卒者の入社前...続きを読む(全285文字)

この会社は人材派遣業なので、派遣先の業務を如何にこなし、業務のディープな部分に喰い込んで行くかが全てです。
自社としては売り上げアップの為に人件費を削減...続きを読む(全158文字)

この会社の給与は年俸性なので、年俸の14分の1を毎月の月給と夏と冬の一時金として割り振っています。言ってしまうと積立金のようなもので、厳密な「賞与」ではあ...続きを読む(全151文字)