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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースリーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

エースリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

エースリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エースリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社エースリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量手当、社内規定によりきまるためそんをすることがおおいのではないだろうか。入社前に確認必須。特に良い点は思いつかない。稼ぎたいなら良いのでは...続きを読む(全149文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きになるてん。努力しても、頑張っても評価されない。給与は上がらない。何を基準に評価しているのか?時間内に仕事を終わ...続きを読む(全195文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、中小企業で社長との距離も近く、とてもアットホームな雰囲気の会社であったから。また担当営業や事務の方々、またエンジニアを含め、良い人...続きを読む(全566文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員と称した契約社員であり、雇用の保証がない。にもかかわらず、給与は低い。また技術者はすべて派遣・業務委託等の客...続きを読む(全176文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いている方々は、とても良い方々多く、また、必要な部分の経費についての理解もあったりと、良い部分もたくさんありましたが、新しい空気を入れない体質で、とても...続きを読む(全157文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時のイメージと、実際の話が異なったこと。中小企業なので自由度あると思っていし、そのような話もあったが、実際は異なり、年功序列、自由度も少なく、実力がな...続きを読む(全221文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
サーバ運用・保守
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の評価制度については、理想としている制度、実際におこなわれる制度とのギャップがある。
小さな会社であること、また代表のワンマンな考え方から、決定権は...続きを読む(全154文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もありません。自分が自主的にやるしかありません。
会社で試験対策の講習を開いたり等もありません。
ITILは正社員全員に取るようになっているようです...続きを読む(全214文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社への出向して常駐の為、出向先の状況で良い悪いが決まると思います。
私の場合いい職場でしたが、技術的なスキル等の習得は皆無であったので転職を考えました...続きを読む(全163文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員の場合、上位会社との契約金額の7割が収入になります。健康保険、雇用保険もあり、仕事があるうちはあまり不満はありませんでした。しかし、契約の拡大に、...続きを読む(全208文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合や着任待ちの方が、現場に着任するまでの間、やきつけば的に、office系のマクロを教えたり、電話の取り方、お客様対応を教えていたようでしたが、現...続きを読む(全177文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業ですがスキルにあった人間を送り込んでいる感じではなく、空いている人間をそのまま右から左に送り込んでいる感じです。
社内教育については新卒者の入社前...続きを読む(全285文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エースリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エースリー
フリガナ エースリー
設立日 1990年11月
資本金 1000万円
従業員数 153人
代表者 小野塚勝英
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1
URL https://www.acely.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343731

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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