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株式会社エースリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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エースリーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エースリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時は毎月のように誰かしら退職されていたので、入社してもあまり長くは続かないと思います。大体の退職理由...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    社員や協力企業の技術者をアウトソーシングすることで売り上げを得ているのですが、在籍している技術者のレベルが低いです。その為、大半の社員は運用オペレーショ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 経理 正社員

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    ライバルと言うか一番下の下の下請けなので特にライバルはいません。
    既存事業の動向は取り合えず技術が全く無い派遣会社なので先はありません。
    くちさきだ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    将来性はあまり感じられない会社。
    現場の社員のことはあまり考えられていないように思われる。
    以前、現場に不満があればしっかり対応すると言っていたが、...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    一応、コンピュータソフト開発・運用となっているが、自社製品はほとんどない(あるにはあるが、単発)。実際の業務の中心は技術者派遣。教育が現場任せのOJTと...続きを読む(全252文字)

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    エースリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エースリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にありません。
    ギャップなどの差は特に激しく、入社式を終えてからは特に厳しくなった感じがしました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回の評価シートや資格の取得状況によって評価が変動する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が謎。年収もたいして上がらな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取得した資格に応じて幾らか報奨金としていただけます。また、報奨金がもらえる資格の数が多いので、色々資格を取得した方がお得です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事合わないなと思ったら、人事の方に相談して常駐先を変えていただける可能性は高いです。私は変えてほしいと申し出たら変えていただけました。...続きを読む(全134文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低いです。長く勤めるより転職をお勧めします。評価基準ですが、勤務態度などの基本的な部分と自分が1年間どうい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手へのフォローが手厚く、資格取得支援や研修制度が充実。人間関係も比較的良好で、有給取得率も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度によって資格取得を積極的にやれる人なら報酬が大きくなる。
    新卒研修でITパスポートを取得した際には初任給が大きく跳ね上がって嬉し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修ではお金と力をかけていたように思います。がしかし、本当に必要だったかと問われればなんとも言えない部分もあり、学生のイベントめいて...続きを読む(全129文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより有給取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先次第。
    これに尽きます。
    そして入社前にはその常駐先がわからないで...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給をすべて消化でしたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によって違うのでなんとも言えませんが、自分が配属された客先の...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつかの事業を持っている点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつかの事業を持っているとはいえ、横のつながりはほとんどない...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリットを感じず、はっきり言って環境として弱みばかりが印象に残ってしまった。給与が低い割に残業重視で平均以上の労...続きを読む(全175文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    エースリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エースリー
    フリガナ エースリー
    設立日 1990年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 153人
    代表者 小野塚勝英
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1
    URL https://www.acely.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1343731

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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