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株式会社エースリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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エースリーの 学生による会社の評価

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エースリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得した資格に応じて幾らか報奨金としていただけます。また、報奨金がもらえる資格の数が多いので、色々資格を取得した方がお得です。続きを読む(全69文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手へのフォローが手厚く、資格取得支援や研修制度が充実。人間関係も比較的良好で、有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修ではお金と力をかけていたように思います。がしかし、本当に必要だったかと問われればなんとも言えない部分もあり、学生のイベントめいて...続きを読む(全129文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITにまつわる資格を取ることを会社に申請すれば、その手続きや一部費用を肩代わりしてくれることがあること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的(社会人としての)研修は充実している。資格取得による褒賞も多く用意されている。新卒入社にはビジネスマナーはもちろん宿泊研修、ITILや...続きを読む(全187文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が多く、1年同じ店舗にいることが珍しい。また、異動も住んでるところは全く考慮されず、通勤時間も2時間弱は当たり前。
VMDも全て常にマニュアルを重...続きを読む(全222文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もありません。自分が自主的にやるしかありません。
会社で試験対策の講習を開いたり等もありません。
ITILは正社員全員に取るようになっているようで...続きを読む(全214文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合や着任待ちの方が、現場に着任するまでの間、やきつけば的に、office系のマクロを教えたり、電話の取り方、お客様対応を教えていたようでしたが、...続きを読む(全177文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルをみにつけられますか?
→自社での研修、上司からの指導は一切無し。
スキル取得は各自の意思と現場業務に...続きを読む(全206文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はあてにならない人が多く、どうにもならないです。
現場で身についたことがほとんどでしたね。
会社に戻ると雰囲気が暗いです。
例え現場で評価され...続きを読む(全162文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には研修制度があるというが、実際は怪しい。
入社前に現場に出される人もいるし、入社してすぐ現場というのもざら。
要は案件が会社にあるかないか...続きを読む(全198文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、正社員だが派遣(BP=ビジネスパートナー)という形で仕事していく。
従って各現場によって行う業務はバラバラの為、自社で入社前研修を行うが、実際の...続きを読む(全166文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界に関しての知識に乏しく、未経験の場合、この会社は避けたほうがよい。教育体制はまったく整っておらず、客先着任前に社内研修があることにはあるが、すべ...続きを読む(全157文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は普通にありました、自衛隊とか元自衛他の上司がいたため1週間行きました。
ただこの会社は特定派遣業なので自社では何もせず、社員全員を出向させ自前で...続きを読む(全191文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向(派遣)による案件がほとんどのため、現場によってスキルアップ、キャリア開発できる環境が異なります。設計・構築といった案件よりもオペレーター業務が主と...続きを読む(全154文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の社内研修制度は、基本的には行っていない。しかし、自分で開きたいと会社に言えば、開くことは可能。資格取得の際は、割合と多めの一時金をいただくことが...続きを読む(全170文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はまだやっているほうだと思うが、(2~4週くらい)。一度、現場に入ると本社の支援は一切なくなり、現場毎のOJTとなる。現場毎のリーダの能力により...続きを読む(全159文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エースリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回の評価シートや資格の取得状況によって評価が変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎。年収もたいして上がらな...続きを読む(全182文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事合わないなと思ったら、人事の方に相談して常駐先を変えていただける可能性は高いです。私は変えてほしいと申し出たら変えていただけました。...続きを読む(全134文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。長く勤めるより転職をお勧めします。評価基準ですが、勤務態度などの基本的な部分と自分が1年間どうい...続きを読む(全157文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時は毎月のように誰かしら退職されていたので、入社してもあまり長くは続かないと思います。大体の退職理由...続きを読む(全91文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度によって資格取得を積極的にやれる人なら報酬が大きくなる。
新卒研修でITパスポートを取得した際には初任給が大きく跳ね上がって嬉し...続きを読む(全200文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りとは行かないまでも休みはそれなりに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
準待機業務とはいえ拘束17時間はきつかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をすべて消化でしたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって違うのでなんとも言えませんが、自分が配属された客先の...続きを読む(全158文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより有給取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第。
これに尽きます。
そして入社前にはその常駐先がわからないで...続きを読む(全191文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては仕事終わりの時間を多めに確保でき、その間にプライベートの時間にあてがう事が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが蔓延した初期の頃に自宅待機の期間が長くなり、紹介できる案件が2か月以内になければと、在職中に次の職場を探すための時間は割と長めにもら...続きを読む(全278文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)

株式会社ビットグルーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)

エースリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エースリー
フリガナ エースリー
設立日 1990年11月
資本金 1000万円
従業員数 153人
代表者 小野塚勝英
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1
URL https://www.acely.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343731

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