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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エースリーの 学生による会社の評価

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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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エースリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修ではお金と力をかけていたように思います。がしかし、本当に必要だったかと問われればなんとも言えない部分もあり、学生のイベントめいても...続きを読む(全129文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITにまつわる資格を取ることを会社に申請すれば、その手続きや一部費用を肩代わりしてくれることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的(社会人としての)研修は充実している。資格取得による褒賞も多く用意されている。新卒入社にはビジネスマナーはもちろん宿泊研修、ITILや電...続きを読む(全187文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が多く、1年同じ店舗にいることが珍しい。また、異動も住んでるところは全く考慮されず、通勤時間も2時間弱は当たり前。
VMDも全て常にマニュアルを重視...続きを読む(全222文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もありません。自分が自主的にやるしかありません。
会社で試験対策の講習を開いたり等もありません。
ITILは正社員全員に取るようになっているようです...続きを読む(全214文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合や着任待ちの方が、現場に着任するまでの間、やきつけば的に、office系のマクロを教えたり、電話の取り方、お客様対応を教えていたようでしたが、現...続きを読む(全177文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルをみにつけられますか?
→自社での研修、上司からの指導は一切無し。
スキル取得は各自の意思と現場業務によ...続きを読む(全206文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はあてにならない人が多く、どうにもならないです。
現場で身についたことがほとんどでしたね。
会社に戻ると雰囲気が暗いです。
例え現場で評価されて...続きを読む(全162文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には研修制度があるというが、実際は怪しい。
入社前に現場に出される人もいるし、入社してすぐ現場というのもざら。
要は案件が会社にあるかないかに...続きを読む(全198文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、正社員だが派遣(BP=ビジネスパートナー)という形で仕事していく。
従って各現場によって行う業務はバラバラの為、自社で入社前研修を行うが、実際の現...続きを読む(全166文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界に関しての知識に乏しく、未経験の場合、この会社は避けたほうがよい。教育体制はまったく整っておらず、客先着任前に社内研修があることにはあるが、すべて...続きを読む(全157文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は普通にありました、自衛隊とか元自衛他の上司がいたため1週間行きました。
ただこの会社は特定派遣業なので自社では何もせず、社員全員を出向させ自前では...続きを読む(全191文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向(派遣)による案件がほとんどのため、現場によってスキルアップ、キャリア開発できる環境が異なります。設計・構築といった案件よりもオペレーター業務が主とな...続きを読む(全154文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の社内研修制度は、基本的には行っていない。しかし、自分で開きたいと会社に言えば、開くことは可能。資格取得の際は、割合と多めの一時金をいただくことがで...続きを読む(全170文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はまだやっているほうだと思うが、(2~4週くらい)。一度、現場に入ると本社の支援は一切なくなり、現場毎のOJTとなる。現場毎のリーダの能力により教...続きを読む(全159文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エースリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エースリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度によって資格取得を積極的にやれる人なら報酬が大きくなる。
新卒研修でITパスポートを取得した際には初任給が大きく跳ね上がって嬉しか...続きを読む(全200文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りとは行かないまでも休みはそれなりに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
準待機業務とはいえ拘束17時間はきつかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をすべて消化でしたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって違うのでなんとも言えませんが、自分が配属された客先の部...続きを読む(全158文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより有給取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第。
これに尽きます。
そして入社前にはその常駐先がわからないです...続きを読む(全191文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては仕事終わりの時間を多めに確保でき、その間にプライベートの時間にあてがう事が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが蔓延した初期の頃に自宅待機の期間が長くなり、紹介できる案件が2か月以内になければと、在職中に次の職場を探すための時間は割と長めにもらえ...続きを読む(全278文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時、上司が親身になって相談に乗ってくれ、キャリアアップのフォローをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか基本給が上...続きを読む(全136文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場を経験できること。合わない現場であれば、調整次第で移動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接現場に入るため、人事...続きを読む(全126文字)

株式会社エースリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給はとりやすかった。入る現場によるかもしれないが。続きを読む(全35文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

エースリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エースリー
フリガナ エースリー
設立日 1990年11月
資本金 1000万円
従業員数 153人
代表者 小野塚勝英
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1
URL https://www.acely.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343731

エースリーの 選考対策

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