エースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職時、上司が親身になって相談に乗ってくれ、キャリアアップのフォローをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか基本給が上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休を取られている方は何名かいた。続きを読む(全23文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験できること。合わない現場であれば、調整次第で移動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接現場に入るため、人事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的有給はとりやすかった。入る現場によるかもしれないが。続きを読む(全35文字)

【良い点】
他社へ派遣社員として入って働くことが多い。大企業で働くことになるときっちりと労働基準法が守られた働き方になっていることが多いので残業などは基本...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣会社なので入社というか登録の敷居が低いところです。
どんな人でも適当な経歴をつけて現場へ連れて行ってもらえます。
監視業務がほとんどなので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内イベントは強制参加ではありません。勤務表を月1で提出したり自己評価を何ヶ月か毎に提言するのは他の技術者派遣の企業に同じくで、給料手渡しで帰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術者派遣のSES会社お馴染みの常駐先によりけりという枕詞はつきますが、私が行った現場では残業がありませんでした。夜勤ありのシフトワークだから...続きを読む(全250文字)

【良い点】
客先常駐のため自分の望む仕事内容に就ける場合がある。ある程度は意見が通りやすく、自分がやりたい仕事ができる可能性はある。また自社との関わりも少...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あるので、休みに関しては文句なし。親睦会費というものが毎月引かれており、社内イベントのバーベキューや忘年会などある。忘年...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)