回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリンピックの煽りを受けて仕事が多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でオリンピックが延期となり仕事が減ってきた点...続きを読む(全199文字)
株式会社キャブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリンピックの煽りを受けて仕事が多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でオリンピックが延期となり仕事が減ってきた点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オリンピックの煽りを受けて、仕事が多い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いせいで、ディレクションをはじめとする制作に対す...続きを読む(全260文字)
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新規で事業を開拓するうえで必要なことは、大きく分けて二つあります。事業計画を現状から徹底的に見直しを図り、さらに上昇させるということ。そしてもう一つはス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいはある。未経験からとにかくスキルをつけたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢のない人は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は基本休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は50時間ほど。多くてそれ以上も全然ある。場合によっては土日も働かないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていた立場から見ると、業務内容に対して妥当な時給設定がされており、残業や休日出勤もほとんどなく、働きやすい環境でした。特...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身のキャリア育成のため転職をしましたが、会社に対しての不満等があった訳ではございません。転職活動についても心良く了承頂き、背中を押して頂け...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは特段悪くはないのではないかと思います。いい点、悪い点というよりもプライベートも結構充実していたのではないかと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場に向けて、動いている。
いままでは、モバイルアプリ、webアプリの開発がメインだったが、ロボティクスなどのロボット業界にも進出しようと考...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社キャブ |
|---|---|
| フリガナ | キャブ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 苦田高志 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー34階 |
| 電話番号 | 03-6272-9501 |
| URL | https://www.cab-net.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。