トイボツクス井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画などがなく社長の思い付きで動く。
営業も何をやっているのか不明で、
業績が上がっている...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場の技術が高ければ技術向上になるが、業務も大変になるがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者などは入社後に教育が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から会社に勝ってきて別の仕事をさせるなどありました。
終わらないので深夜までやったり、休日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で昇給の話や役職ポジションを優遇すると言われましたが、何もないです。
社長が技...続きを読む(全301文字)

【良い点】
ないです。
退職の話し合いはできるところぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に退職になりました。
取引先の契約期間に合わせ...続きを読む(全199文字)

当時入社後は開発言語の研修を受けれたのはベンチャー企業としては素直にいい点だと思います。
ただ少人数のせいで現場に一人で行かないといけない状況が多かった...続きを読む(全178文字)

よくあるIT派遣会社。客先での個々の対応を求められる為、客先次第でモチベーションが違う。
いいところはベンチャーらしい自由度、悪く言えばいい加減。
特...続きを読む(全165文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)