この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)
株式会社イープラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽、演劇などさまざまなエンタメに触れられこの業界を俯瞰で見れる。
業界に関する解像度は確実に上がる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いですし、ベテランもいい意味でユニークな人が多いので面接~入社1か月くらいは楽しくお仕事していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤怠はゆるく、当日休むのも可能です。
遅刻が多発している社員もいますが、上司は放置している印象があります。
フレックスなので、朝弱い人にはいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても自由な社風で、実際に一般的な企業に比べたらかなり緩いと思うが、
仕事面に関しては(緩い部分はありつつも)根が真面目な人が多い印象だった。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
キャリアアップの可能性として、一時的に海外進出も視野に入れて積極的に進めようと考えていました。外国語のアプリやサイトの開発や運営にも力を入れま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンタメが好きで、プレイガイドの中でも知名度の高い会社でばりばり仕事をしたいと思い入社。年次が浅くても重要取引先を任せてもらえたのは良かった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社用携帯が貸与されたり、デスクPCとは別にノートPCも貸与されたりと営業をハードでサポートしようとすると姿勢は感じられました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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女性が強い会社です。
また、性別問わず良い人もいますがキツイ人の方が多い。
挨拶にも無視は当たり前。
質問がしたくてもムスっとしていて聞きづらい事も...続きを読む(全172文字)
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音楽や演劇、スポーツなどエンタメ好きな人がやはり多い。一方で、小売の側面もかなり強いので、プロモーターとの交渉などで、先方から夜中に電話があるなど、ハード...続きを読む(全155文字)
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社風は明るく楽しいかんじではあります。入社をきめたのもその社風にひかれたからです。でも実際、社内の体制がころころかわったり、それに現場がついていききれざ部...続きを読む(全154文字)
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音楽が好きだったので入社を決めました。チケット販売会社なので音楽のみならず演劇、スポーツ、イベント等様々な興行を取り扱っており、公演情報がいち早く入ってく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大事...続きを読む(全187文字)
エンタメ業界のインフラを担うことができる。続きを読む(全21文字)
チケット販売は競合他社も多く、安定しているかは分からないが、自社レーベルや所属アーティストの育成など新しい事業も行っている。続きを読む(全62文字)
担当イベントの現地に赴くこともあり、休日出勤もあるようだった。エンタメ好きには良いと思う。続きを読む(全45文字)
エンタメ好きが集まっているため、共通の趣味などで盛り上がる場面もあるようだった。続きを読む(全40文字)
休暇制度もあり、会社内の女性社員の割合も高そうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
参入障壁の高い業界でポジショニングできている企業のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりポストもなく年収レンジも...続きを読む(全163文字)
体験を与え人々が楽しむ瞬間や心動く瞬間に立ち会えることがやりがいだと仰っていた。続きを読む(全40文字)
アミューズメントや宿泊施設が安く利用できる福利厚生やスポーツクラブの優待がある。続きを読む(全40文字)
実際にマーケティングや企画をする機会よりも現地で引率や運営を行うことが多いことがギャップとなり得る。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい会社という会社の方針があるものの、管理職は男性がほとんど。
生理休暇等もとくにな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
満足感と満足度が良いです。観光に関する基本知識と共通知識がたくさん勉強ができました。実務経験も多く積みました。その業界が好きなので、入社しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業所によっては人柄が素晴しい先輩がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、最も大きな不満は、社内のコミュニケーション不足です。...続きを読む(全589文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社イープラス |
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フリガナ | イープラス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 159億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 倉見尚也 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
URL | https://eplus.jp/ |
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