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株式会社イープラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イープラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イープラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

イープラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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イープラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全10件中10件表示

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多くの会員データやチケット販売の知見を活用し、公演企画やエージェント事業などへ事業を広げている点に将来性を感じました。一方で、人口減少やライブ市場を取り巻...続きを読む(全120文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業との取引も多く、チケット業界でもかなり安定している印象。続きを読む(全32文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ライブエンタメ事業全体の売上が好調なこともあり、今後も伸びていくように感じる続きを読む(全38文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

チケット販売は競合他社も多く、安定しているかは分からないが、自社レーベルや所属アーティストの育成など新しい事業も行っている。続きを読む(全62文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参入障壁の高い業界でポジショニングできている企業のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりポストもなく年収レンジ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と価格競争になっている。サービス内容もほぼ同じで何科突出したものがないためなにか別の事業展開を考えていか...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手が遠慮せずに意見を言えるように、普段から気軽に共通の趣味の話などで盛り上がるようにするなどの環境づくりを意識していると伺った。

...続きを読む(全199文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チケット販売業者で利益が出る構造にしているのはイープラスだけでした。
またライブを軸に多角展開をし始めた頃で、決算賞与が出るほど利益が出てい...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今後発展や勝負の決め手は、システムであります。システム開発の実力において、PIAより強いとはいえない、一方でローソンに負けます。
・特別な業界なので...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

イープラスの過去の選考データから就活会議AIで分析

全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イープラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チケット販売だけでなく、公演企画やアーティスト支援、動画配信、メディア運営など幅広い事業に関われる点に魅力を感じました。説明会や選考を通じて、単にチケット...続きを読む(全130文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員インタビューから、若手でも営業だけでなく、新しいシステムやサービスの企画に挑戦できる環境があると感じました。選考でも、入社後に挑戦したいことや希望職種...続きを読む(全121文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考では面接官が回答を丁寧に聞き、内容に沿って深掘りしてくれたため、学生一人ひとりの考え方を理解しようとする姿勢を感じました。また、企業研究を通じて、既存...続きを読む(全114文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業研究前はチケット販売が中心の会社という印象がありましたが、実際には公演制作やエージェント、動画配信、メディア運営など幅広い事業を行っていることを知りま...続きを読む(全125文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イープラスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イープラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため、出社時間を遅めたり早めに帰ったりは個人で調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上しかたがないが...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ライブや舞台の感動を届けられる。エンタメ好きにはたまらない環境だと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カッチリしすぎず働きやすい。制度も一通りそろってて安心感あり。続きを読む(全31文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ好きが集まる活気ある雰囲気。個性を大事にしてくれる感じ続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いかに貯金を解約させないか
他の局で解約させるかという信じられないことをやっていた
お客様の利便性を第一に考えら...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初戦コールセンターなのでいつかはAIに取られる職業だとは思います。会社がというよりはカスタマーサービス業自体が将...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シービーケーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件がある以上、なくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が全く解消されない都合なのか、明らかにペースダウン...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業はありません。
ビルメンと工事だけ。
鉄道系の会社だから仕事がいきなりなくなるというような心配はない。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の派遣先がかなり多くあり、人手不足の工場の現場に派遣されるので、工場の現場作業員がブルーワーカーで人手不足の問題が改善されない限り仕事が...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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西新サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のショッピングモールと契約しているので、大きな成長は見込めないが安定はしていると思う。
子会社なので、自分が働いていた時には買収されて違...続きを読む(全201文字)

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西鉄エアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業については、色々としているみたいなので、将来性もあると思います。
また、西鉄グループですので、倒産などの心配はしなくていいと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は落ちていく一方でした。達成している部署が少なくこれからどうなるのか不安になる。競合が多い事業もあり差別化は難しい続きを読む(全65文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、若手でも十分に活躍のチャンスがある。スキルアップの研修も多く、成長の機会はかなり多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジしているのでいろんなことにチャレンジできる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京以外、やれ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

イープラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イープラス
フリガナ イープラス
設立日 1999年7月
資本金 9億7200万円
従業員数 110人
売上高 181億3600万円
決算月 3月
代表者 倉見尚也
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
URL https://eplus.jp/
NOKIZAL ID: 1335552

イープラスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。