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多くの会員データやチケット販売の知見を活用し、公演企画やエージェント事業などへ事業を広げている点に将来性を感じました。一方で、人口減少やライブ市場を取り巻...続きを読む(全120文字)
株式会社イープラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多くの会員データやチケット販売の知見を活用し、公演企画やエージェント事業などへ事業を広げている点に将来性を感じました。一方で、人口減少やライブ市場を取り巻...続きを読む(全120文字)
大手企業との取引も多く、チケット業界でもかなり安定している印象。続きを読む(全32文字)
ライブエンタメ事業全体の売上が好調なこともあり、今後も伸びていくように感じる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大...続きを読む(全187文字)
チケット販売は競合他社も多く、安定しているかは分からないが、自社レーベルや所属アーティストの育成など新しい事業も行っている。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参入障壁の高い業界でポジショニングできている企業のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりポストもなく年収レンジ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と価格競争になっている。サービス内容もほぼ同じで何科突出したものがないためなにか別の事業展開を考えていか...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】若手が遠慮せずに意見を言えるように、普段から気軽に共通の趣味の話などで盛り上がるようにするなどの環境づくりを意識していると伺った。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チケット販売業者で利益が出る構造にしているのはイープラスだけでした。
またライブを軸に多角展開をし始めた頃で、決算賞与が出るほど利益が出てい...続きを読む(全194文字)
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・今後発展や勝負の決め手は、システムであります。システム開発の実力において、PIAより強いとはいえない、一方でローソンに負けます。
・特別な業界なので...続きを読む(全205文字)
イープラスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
チケット販売だけでなく、公演企画やアーティスト支援、動画配信、メディア運営など幅広い事業に関われる点に魅力を感じました。説明会や選考を通じて、単にチケット...続きを読む(全130文字)
社員インタビューから、若手でも営業だけでなく、新しいシステムやサービスの企画に挑戦できる環境があると感じました。選考でも、入社後に挑戦したいことや希望職種...続きを読む(全121文字)
選考では面接官が回答を丁寧に聞き、内容に沿って深掘りしてくれたため、学生一人ひとりの考え方を理解しようとする姿勢を感じました。また、企業研究を通じて、既存...続きを読む(全114文字)
企業研究前はチケット販売が中心の会社という印象がありましたが、実際には公演制作やエージェント、動画配信、メディア運営など幅広い事業を行っていることを知りま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスのため、出社時間を遅めたり早めに帰ったりは個人で調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上しかたがないが...続きを読む(全147文字)
ライブや舞台の感動を届けられる。エンタメ好きにはたまらない環境だと思う。続きを読む(全36文字)
カッチリしすぎず働きやすい。制度も一通りそろってて安心感あり。続きを読む(全31文字)
エンタメ好きが集まる活気ある雰囲気。個性を大事にしてくれる感じ続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかに貯金を解約させないか
他の局で解約させるかという信じられないことをやっていた
お客様の利便性を第一に考えら...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初戦コールセンターなのでいつかはAIに取られる職業だとは思います。会社がというよりはカスタマーサービス業自体が将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理物件がある以上、なくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が全く解消されない都合なのか、明らかにペースダウン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新規事業はありません。
ビルメンと工事だけ。
鉄道系の会社だから仕事がいきなりなくなるというような心配はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場の派遣先がかなり多くあり、人手不足の工場の現場に派遣されるので、工場の現場作業員がブルーワーカーで人手不足の問題が改善されない限り仕事が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手のショッピングモールと契約しているので、大きな成長は見込めないが安定はしていると思う。
子会社なので、自分が働いていた時には買収されて違...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業については、色々としているみたいなので、将来性もあると思います。
また、西鉄グループですので、倒産などの心配はしなくていいと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は落ちていく一方でした。達成している部署が少なくこれからどうなるのか不安になる。競合が多い事業もあり差別化は難しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成果主義なので、若手でも十分に活躍のチャンスがある。スキルアップの研修も多く、成長の機会はかなり多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジしているのでいろんなことにチャレンジできる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京以外、やれ...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社イープラス |
|---|---|
| フリガナ | イープラス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 9億7200万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 181億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉見尚也 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| URL | https://eplus.jp/ |
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