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株式会社イープラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イープラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イープラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
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3.2
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3.8
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

イープラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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イープラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社イープラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、エンタテインメントに素人なので、周りの人達が優しいので、いろいろ教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    株式会社イープラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりながら覚えていく感じなので、思ったよりすぐに仕事に慣れることはできる。だか、最初は訳がわからないままやるので、大変である。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたいと自分から主張すれば、通るときがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身だとスキルアップは自分で行うしかない...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は丁寧に行われており、充実している。段階を踏んで計画的にスキルアップ研修があるため、安心して業務に取り組むことができる。マニュアルも整備...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅苦しくないので、やりたい事はやれる感じです。休みも比較的業務内容の状況を見ながらであれば、取りやすいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メディア編成部にいたが、自分が在籍していた頃はまだサイトの黎明期だったため、研修やスキルアップする機会はほとんどなかった。手探りで取り組み、失敗してもと...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用はほとんどOJTが基本。SEやWEB制作セクションでは、最新の技術情報の共有勉強会を行っていました。それが、全社員向けに開放されてたのが2012...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近はスキルアップに向けた資格取得やそれに向けた勉強を奨励するようになったらしいが、特に制度としてはない。
    社員に「資格取得に向けた勉強奨励します」と...続きを読む(全155文字)

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    イープラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ライブや舞台の感動を届けられる。エンタメ好きにはたまらない環境だと思う。続きを読む(全36文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業との取引も多く、チケット業界でもかなり安定している印象。続きを読む(全32文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カッチリしすぎず働きやすい。制度も一通りそろってて安心感あり。続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ好きが集まる活気ある雰囲気。個性を大事にしてくれる感じ続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休・育休とって戻ってくる人も多く、男女問わずフラットな職場。続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    携わったライブに立ち会えることもあり、かなり魅力的に感じた続きを読む(全29文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ライブエンタメ事業全体の売上が好調なこともあり、今後も伸びていくように感じる続きを読む(全38文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業務量に対しての収入で言うと、そこまで良くはないように感じる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    営業の方からは「土日は死んだように眠っている日もある」と聞いた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方は皆活き活きとしていて活発だった。続きを読む(全21文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社市浦ハウジング&プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
    また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社iDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
    接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イープラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イープラス
    フリガナ イープラス
    設立日 1999年7月
    資本金 9億7200万円
    従業員数 110人
    売上高 181億3600万円
    決算月 3月
    代表者 倉見尚也
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    URL https://eplus.jp/
    NOKIZAL ID: 1335552

    イープラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。