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株式会社イープラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イープラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イープラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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イープラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イープラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社イープラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、エンタテインメントに素人なので、周りの人達が優しいので、いろいろ教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりながら覚えていく感じなので、思ったよりすぐに仕事に慣れることはできる。だか、最初は訳がわからないままやるので、大変である。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたいと自分から主張すれば、通るときがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身だとスキルアップは自分で行うしかない...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は丁寧に行われており、充実している。段階を踏んで計画的にスキルアップ研修があるため、安心して業務に取り組むことができる。マニュアルも整備...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅苦しくないので、やりたい事はやれる感じです。休みも比較的業務内容の状況を見ながらであれば、取りやすいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    メディア編成部にいたが、自分が在籍していた頃はまだサイトの黎明期だったため、研修やスキルアップする機会はほとんどなかった。手探りで取り組み、失敗してもと...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用はほとんどOJTが基本。SEやWEB制作セクションでは、最新の技術情報の共有勉強会を行っていました。それが、全社員向けに開放されてたのが2012...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近はスキルアップに向けた資格取得やそれに向けた勉強を奨励するようになったらしいが、特に制度としてはない。
    社員に「資格取得に向けた勉強奨励します」と...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イープラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ライブや舞台の感動を届けられる。エンタメ好きにはたまらない環境だと思う。続きを読む(全36文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業との取引も多く、チケット業界でもかなり安定している印象。続きを読む(全32文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カッチリしすぎず働きやすい。制度も一通りそろってて安心感あり。続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ好きが集まる活気ある雰囲気。個性を大事にしてくれる感じ続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休・育休とって戻ってくる人も多く、男女問わずフラットな職場。続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    携わったライブに立ち会えることもあり、かなり魅力的に感じた続きを読む(全29文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ライブエンタメ事業全体の売上が好調なこともあり、今後も伸びていくように感じる続きを読む(全38文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業務量に対しての収入で言うと、そこまで良くはないように感じる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    営業の方からは「土日は死んだように眠っている日もある」と聞いた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方は皆活き活きとしていて活発だった。続きを読む(全21文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
    独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
    わからないところなど聞きやすくていいと思います。

    また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イープラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イープラス
    フリガナ イープラス
    設立日 1999年7月
    資本金 9億7200万円
    従業員数 110人
    売上高 181億3600万円
    決算月 3月
    代表者 倉見尚也
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    URL https://eplus.jp/
    NOKIZAL ID: 1335552

    イープラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。