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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イープラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イープラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.8

イープラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イープラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イープラスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

エンタメ好きが集まっているため、共通の趣味などで盛り上がる場面もあるようだった。続きを読む(全40文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署間の垣根がなく、相談がしやすい環境だと仰っていた。続きを読む(全27文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イープラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
エンターテインメントに関われる仕事なので、音楽や映画、演劇、美術などが好きな人にとっては天職と言えるかもしれません。また、招待チケットやグッズ...続きを読む(全204文字)

回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはやはりバンダイナムコグループということで他社と比較しても悪くはなかったと思います。
忙しくなるタイミングもあり、その時は...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
人の入れ替わりが多く、比較的早い段階である程度の裁量を持って働くことが出来る。
業務量も多いので、所謂マルチタスクには強くなる。
関係部署も多...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が根強いので、管理職になれるのは年齢層が高めの一部のみ。30代で役職に就くのは本当に稀。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
入社前からとても人が優しそうな会社だと感じた。
実際とても良い人が多く、人が良かったおかげで続けることができたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

イープラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大事...続きを読む(全187文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

エンタメ業界のインフラを担うことができる。続きを読む(全21文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

チケット販売は競合他社も多く、安定しているかは分からないが、自社レーベルや所属アーティストの育成など新しい事業も行っている。続きを読む(全62文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

担当イベントの現地に赴くこともあり、休日出勤もあるようだった。エンタメ好きには良いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

休暇制度もあり、会社内の女性社員の割合も高そうだった。続きを読む(全27文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参入障壁の高い業界でポジショニングできている企業のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりポストもなく年収レンジも...続きを読む(全163文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽、演劇などさまざまなエンタメに触れられこの業界を俯瞰で見れる。
業界に関する解像度は確実に上がる。続きを読む(全57文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体験を与え人々が楽しむ瞬間や心動く瞬間に立ち会えることがやりがいだと仰っていた。続きを読む(全40文字)

サービス(生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

旅行好きな人が多い印象。自分が旅行好きならしっかりと働けるのではないか。続きを読む(全36文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務をやる上でまずは行動することを心がけている。重要な地域資源の魅力を発掘せずに失うことはもったいないので、失う前に日本の文化の価値を見いだすことに重きを...続きを読む(全83文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行を取り扱っているだけあって、社員での旅行を行ったりしているらしい。続きを読む(全35文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーションを大切にし、顧客や同僚との良い関係が評価に影響するため、チームワークと関係構築が重要である。続きを読む(全55文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭の環境で、若手社員のアイデアが取り入れやすい。続きを読む(全27文字)

株式会社ブラスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全員が結婚式への幸せに魅力を感じているので風通しはかなり良い。続きを読む(全31文字)

株式会社クロトの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若手の頃からどんどんチャレンジすることを推奨しており、成長の機会が多くあると感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

旅行好きやアウトドア好きの人が多いので、人間関係によるトラブルは少なそうである。続きを読む(全40文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

カメラ・プリント自体が斜陽なので企業としては生き残りをかけた値上げ、今まで無償でやっていたことを有償に、など余裕がなくなってきている。続きを読む(全67文字)

株式会社大学生協事業センターの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

先輩職員との座談会でお会いした方や、面接官の方も皆さん優しい方が多い印象続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イープラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イープラス
フリガナ イープラス
設立日 1999年7月
資本金 9億7200万円
従業員数 110人
売上高 159億7400万円
決算月 3月
代表者 倉見尚也
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
URL https://eplus.jp/
NOKIZAL ID: 1335552

イープラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。