この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高く、役職がつくと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途中心な職場のため良くも悪くも積極性が大事な環境。
アイデ...続きを読む(全95文字)
株式会社イープラス 報酬UP
株式会社イープラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高く、役職がつくと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途中心な職場のため良くも悪くも積極性が大事な環境。
アイデ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較すると恐らくいい方ではとは思う。業界内でも安定した位置にいるため給与面の心配はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ企業としては安定した月収だと思う。賞与も業績によるが、年1回2か月分(今は1ヶ月に落ちた)くらいは出ていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の効率を測るようなものさしは存在しない。
残業が多い=忙しい人とみなされるため、効率が悪いなどと囁かれることはないが、逆に効率よく回してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家賃補助などがでないので、その点は厳しいが普通にしていれば給料は上がるしそこまで薄給というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は悪くないと思います。
また、比較的経費なども認められるので、自腹を切ってなにかをすることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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評価制度はなかなか固定していなかったが、2011年頃に正社員は年2回評価、
契約社員は年1回評価、面談を四半期ごとに行う、ということになりました。
最...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)
エンタメ業界のインフラを担うことができる。続きを読む(全21文字)
チケット販売は競合他社も多く、安定しているかは分からないが、自社レーベルや所属アーティストの育成など新しい事業も行っている。続きを読む(全62文字)
担当イベントの現地に赴くこともあり、休日出勤もあるようだった。エンタメ好きには良いと思う。続きを読む(全45文字)
エンタメ好きが集まっているため、共通の趣味などで盛り上がる場面もあるようだった。続きを読む(全40文字)
休暇制度もあり、会社内の女性社員の割合も高そうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
音楽、演劇などさまざまなエンタメに触れられこの業界を俯瞰で見れる。
業界に関する解像度は確実に上がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
参入障壁の高い業界でポジショニングできている企業のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりポストもなく年収レンジも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社イープラス |
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フリガナ | イープラス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 159億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 倉見尚也 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
URL | https://eplus.jp/ |
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