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イープラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社イープラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イープラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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イープラスの 職種別年収
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イープラスの 学生による会社の評価
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イープラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
適正な制度はないですが、上司に相談したうえ評価されたので、上司との関係は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと公正な評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給が高く、役職がつくと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途中心な職場のため良くも悪くも積極性が大事な環境。
アイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると恐らくいい方ではとは思う。業界内でも安定した位置にいるため給与面の心配はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンタメ企業としては安定した月収だと思う。賞与も業績によるが、年1回2か月分（今は1ヶ月に落ちた）くらいは出ていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の効率を測るようなものさしは存在しない。
残業が多い＝忙しい人とみなされるため、効率が悪いなどと囁かれることはないが、逆に効率よく回して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家賃補助などがでないので、その点は厳しいが普通にしていれば給料は上がるしそこまで薄給というわけではない。
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【良い点】
年収自体は悪くないと思います。
また、比較的経費なども認められるので、自腹を切ってなにかをすることはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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評価制度はなかなか固定していなかったが、2011年頃に正社員は年2回評価、
契約社員は年1回評価、面談を四半期ごとに行う、ということになりました。
...続きを読む(全176文字)
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イープラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
チケット販売だけでなく、公演企画やアーティスト支援、動画配信、メディア運営など幅広い事業に関われる点に魅力を感じました。説明会や選考を通じて、単にチケット...続きを読む(全130文字)
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回答者：
多くの会員データやチケット販売の知見を活用し、公演企画やエージェント事業などへ事業を広げている点に将来性を感じました。一方で、人口減少やライブ市場を取り巻...続きを読む(全120文字)
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社員インタビューから、若手でも営業だけでなく、新しいシステムやサービスの企画に挑戦できる環境があると感じました。選考でも、入社後に挑戦したいことや希望職種...続きを読む(全121文字)
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回答者：
選考では面接官が回答を丁寧に聞き、内容に沿って深掘りしてくれたため、学生一人ひとりの考え方を理解しようとする姿勢を感じました。また、企業研究を通じて、既存...続きを読む(全114文字)
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回答者：
企業研究前はチケット販売が中心の会社という印象がありましたが、実際には公演制作やエージェント、動画配信、メディア運営など幅広い事業を行っていることを知りま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックスのため、出社時間を遅めたり早めに帰ったりは個人で調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上しかたがないが...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であるため、年収は非常に低かった。営業等がんばればインセンティブもわずかだがあるが、それを含めても低い。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るところ。
サービス残業などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経験を積んでも給料がなかなか上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業に抵抗がなければ、残業が多めなので大した技能がなくてもわりかし稼げる。大手の水準と同等の金額がもらえるのはかなりありがたい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの微増のため、年収は横ばいです。昨今の物価上昇には給与が追い付いていません。
年功序列を基本として...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得することで、賞与の代わりに毎月の月給に資格手当が追加される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が指定している...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度(年2回)、自分の仕事への取り組みを自己評価し、派遣先の担当者からも評価をいただく評価シート提出のよう...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験がありそこで合格することで昇進できるが、評価基準はブラックボックスであり、仮に100点を取れたとしてもそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価基準としてポイントはまとめられていて、評価による上がり幅も定義されてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごとの給料の上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
今期から評価制度が変わりました。
何を見て評価されるかはっきりわかりやすくなったため、評価には納得がいくようになったと思います。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
待遇は比較的悪くない。社員の等級表が開示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるものの評価者会議が開かれ、全て数...続きを読む(全118文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イープラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イープラス |
|---|---|
| フリガナ | イープラス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 9億7200万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 181億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉見尚也 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| URL | https://eplus.jp/ |
イープラスは1999年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は110人で、売上高は181億3600万円になります。
NOKIZAL ID: 1335552
