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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イープラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イープラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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1.9

イープラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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イープラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の職種は、ほとんど女性しかいなかったので、上司の方も女性でした。
物腰の柔らかい方が多いため、何かあった時にも相談しやすく、働きやすいと...続きを読む(全144文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】人事の責任者の方が女性で他にも全体的に女性社員が多いと感じたので、女性が働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全67文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休と育休の最低限の制度はある。実際に、育休を取っている人間もいたが、あまり長期間休む人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装や髪型、ネイルなどを口うるさく問われない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本なので、結婚や子育て、充実した私生活...続きを読む(全177文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半分は女性であり、音楽や演劇などが好きな人にとって、身近に感じられる世界なので、働きやすい職場だと思います。産休、育休の取得実績もありました。...続きを読む(全182文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取得し職場復帰している方や、育児のため時短勤務をしている方はいますので、ある程度の子育て体制は整っているかと思います。
また、女性の管理...続きを読む(全207文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く拘束時間が長いため、出産・育児・介護などを考えた時に自身にかかる負担があまりにも大きいように思う。また好きなアーティストやライブ、演劇、スポーツ...続きを読む(全165文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は多いが未婚率が高い。そのため産休制度を利用している率は高く無いが出産後も仕事を続ける人は多い。ただ、営業部に配属された場合は結婚も出産も諦めるか、退...続きを読む(全208文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産後も復帰するケースがいますので、調整しやすいところです。
・女性の生理に応じて、突然の病欠等の場合でも、気軽に上司に相談しながら仕事を進められます...続きを読む(全176文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場です。
服装は自由でした。
育児休暇もあるようです。
女性が出世するのはなかなか厳しそうです。
セクハラ、パワハラにかんしては人事か...続きを読む(全173文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンタメ関連企業としてはいい会社だと思います。女性の割合が多く、部長クラスにも女性幹部がいました。出産に関しても妊娠8ヶ月まで働き、産後に復帰している人も...続きを読む(全174文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イープラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イープラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない時期は、自由に休みを取ることができた。
私の部署は、上司も優しい方が多く、休みたい時にも相談しやすい環境だった。
在宅ワークが取り入...続きを読む(全223文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方が優しく、耳を傾けてくださる方だったので、基本的になんでも相談しやすかったです。
在宅で、のびのび自分のペースで仕事ができるので、コツ...続きを読む(全171文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは他社と比較して給料は高い方。事務の好きなアーティストのライブに行けることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全293文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動販売機で飲み物が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当はない続きを読む(全55文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と価格競争になっている。サービス内容もほぼ同じで何科突出したものがないためなにか別の事業展開を考えていかな...続きを読む(全104文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連続5日有給取得をしなければならない制度が導入されて安い時期に旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバラ...続きを読む(全145文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ITに力を入れていることもあって、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方ができるそう。続きを読む(全61文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】今の副社長が主要株主であるソニー・ミュージックの元社長であるため、音楽業界を志望しているというと、「ソニー・ミュージックは...続きを読む(全101文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手が遠慮せずに意見を言えるように、普段から気軽に共通の趣味の話などで盛り上がるようにするなどの環境づくりを意識していると伺った。

...続きを読む(全199文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】東京の恵比寿本社と大阪の梅田支社があるが、どちらも住宅手当がないのでその点は充実していないと感じた。続きを読む(全61文字)

サービス(生活関連)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社クレドインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、女社会だから不安なことはあったけど一緒に働く人たちは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは、少し抜け...続きを読む(全99文字)

株式会社ミュゼプラチナムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短スタッフや妊婦さんに対する配慮がある。欠勤しても迷惑だと思われるような空気はない。育休明けも元の役職に戻れたり、新たに役職を目指すことができる。続きを読む(全80文字)

株式会社ベストブライダルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
業務時間が多いため覚悟して働くことが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚している同僚はいたが子持...続きを読む(全137文字)

株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさん社員がかなり多く、いつでもお互い様の精神で助け合いながら就業していた。女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社レックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大切にすると働きにくいと思います。若いうちに憧れのお仕事を経験するといったイメージでした。子供がいる方は私の...続きを読む(全89文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度を活用する人も多かった。法人営業は体力勝負なこともあるので男性が多いと思いきや、女性の人当たりの良さは旅行業界法人営業で好まれる模...続きを読む(全242文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の正社員は、全国転勤があるため、結婚や妊娠などがあるとそのタイミングで辞める人が多いと感じます。転勤の頻...続きを読む(全104文字)

株式会社JTB首都圏の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休を取得することは当たり前の雰囲気ですし、復帰後も短時間勤務制度を使って働けるので、そう言った意味では働きやすいと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ウメザワドライの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や家庭事情でかなり差別がある会社です。子どもがいる家庭にあたりが強く、家庭の事情で会社にいる時間が短いとかなりキツイ対応を受けます。連絡な...続きを読む(全179文字)

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないので生理とかーそーゆーのは気にかけていただけていたと思います。
休憩時間も1時間あり、しんどい時などはベットで休ませてくれます。...続きを読む(全490文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イープラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イープラス
フリガナ イープラス
設立日 1999年7月
資本金 9億7200万円
従業員数 110人
売上高 139億5800万円
決算月 3月
代表者 倉見尚也
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
URL https://eplus.jp/
NOKIZAL ID: 1335552

イープラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。