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株式会社イープラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イープラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イープラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.7

イープラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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イープラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

産休・育休とって戻ってくる人も多く、男女問わずフラットな職場。続きを読む(全31文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

休暇制度もあり、会社内の女性社員の割合も高そうだった。続きを読む(全27文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時短勤務制度がある他、ベビーシッター派遣制度を活用できる。続きを読む(全29文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の職種は、ほとんど女性しかいなかったので、上司の方も女性でした。
物腰の柔らかい方が多いため、何かあった時にも相談しやすく、働きやすい...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】人事の責任者の方が女性で他にも全体的に女性社員が多いと感じたので、女性が働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全67文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休と育休の最低限の制度はある。実際に、育休を取っている人間もいたが、あまり長期間休む人は少ないように思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装や髪型、ネイルなどを口うるさく問われない点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が基本なので、結婚や子育て、充実した私生...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半分は女性であり、音楽や演劇などが好きな人にとって、身近に感じられる世界なので、働きやすい職場だと思います。産休、育休の取得実績もありました...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取得し職場復帰している方や、育児のため時短勤務をしている方はいますので、ある程度の子育て体制は整っているかと思います。
    また、女性の管...続きを読む(全207文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 進行管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多く拘束時間が長いため、出産・育児・介護などを考えた時に自身にかかる負担があまりにも大きいように思う。また好きなアーティストやライブ、演劇、スポー...続きを読む(全165文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は多いが未婚率が高い。そのため産休制度を利用している率は高く無いが出産後も仕事を続ける人は多い。ただ、営業部に配属された場合は結婚も出産も諦めるか、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・出産後も復帰するケースがいますので、調整しやすいところです。
    ・女性の生理に応じて、突然の病欠等の場合でも、気軽に上司に相談しながら仕事を進められま...続きを読む(全176文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多い職場です。
    服装は自由でした。
    育児休暇もあるようです。
    女性が出世するのはなかなか厳しそうです。
    セクハラ、パワハラにかんしては人事...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イープラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 校正 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンタメ関連企業としてはいい会社だと思います。女性の割合が多く、部長クラスにも女性幹部がいました。出産に関しても妊娠8ヶ月まで働き、産後に復帰している人...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イープラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ライブや舞台の感動を届けられる。エンタメ好きにはたまらない環境だと思う。続きを読む(全36文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業との取引も多く、チケット業界でもかなり安定している印象。続きを読む(全32文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カッチリしすぎず働きやすい。制度も一通りそろってて安心感あり。続きを読む(全31文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ好きが集まる活気ある雰囲気。個性を大事にしてくれる感じ続きを読む(全31文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    携わったライブに立ち会えることもあり、かなり魅力的に感じた続きを読む(全29文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ライブエンタメ事業全体の売上が好調なこともあり、今後も伸びていくように感じる続きを読む(全38文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業務量に対しての収入で言うと、そこまで良くはないように感じる。続きを読む(全31文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    営業の方からは「土日は死んだように眠っている日もある」と聞いた。続きを読む(全32文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方は皆活き活きとしていて活発だった。続きを読む(全21文字)

    株式会社イープラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は、エンタテインメントに素人なので、周りの人達が優しいので、いろいろ教えていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず働けると思う。
    むしろそんな差別はない。
    出産からの復職後も考えて配属先を考えてくれるように感じる続きを読む(全60文字)

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    株式会社ケイ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多い。仕事ができなくてもガッツと明るさで出世している女性もいた。良い点なのかは不明ですが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさは、配属部署や上司による影響が大きいと感じました。長く働いている方もいますが、ライフイベントとの両立については工夫が必要な場...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく働きやすいと思います。
    ひとりで黙々と作業をしてる方もいれば、休憩時間など、周りの方と談笑をしてる方もおり、自分らしく働ける環境です。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
    男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格を持っていれば研修等受けて管理職になりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て世代にはきついと感じた。
    どうしても子供の体...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性です。
    広く部署を見渡してみても女性管理職は多いため、成果が重視されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありま...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イープラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イープラス
    フリガナ イープラス
    設立日 1999年7月
    資本金 9億7200万円
    従業員数 110人
    売上高 181億3600万円
    決算月 3月
    代表者 倉見尚也
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    URL https://eplus.jp/
    NOKIZAL ID: 1335552

    イープラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。