この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は他の中小企業に比べると高いように思える。賞与も問題なくもらえるが、評価に紐付いているかと言えば、年功序列な気もする続きを読む(全66文字)
株式会社テクノプラン 報酬UP
株式会社テクノプランの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は295〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプランの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は他の中小企業に比べると高いように思える。賞与も問題なくもらえるが、評価に紐付いているかと言えば、年功序列な気もする続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1のミーティングで各案件の進捗が鮮明になって評価されやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1のミーティングのお...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一回評価が行われます。社外から委託されて皆それぞれの現場で働いているので実際に業務している姿は直接は見えませんが、上司はしっかりと社員の成果や頑張り...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月24日【良い点】
残業をしたくない人には向いています。
土日休みは保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として、残業が殆ど出来な...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年4月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
自分の意見は通りやすい環境だと思います。
自分の意見を目上の人にきちんと言える人は良い職場なのかなと思います。
客先常駐の案件もあるのでそこは...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年6月17日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月18日【良い点】
未経験でも技術者として働けるように、研修は期間、内容ともに充実していて、配属後も上司に聞ける環境が整っているので、未経験からの入社でも不安なく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本当に一般的な感じであると思う。これといった特色はない。そのため、あまりここの部分において期待はしない方がいいかもしれない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第、メンバー次第。どこも同じだとは思うが、比較的、個人プレーが多いため、和気あいあいと仕事をしたい場合はあま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回ほど、上司と面談があるが、あまり現場をみている人でないことが多いため、正当に評価してくれるか疑問に感じるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
こちらについては、本当に客先次第。定時にあがれるところもあれば、連日遅くまで仕事をしている現場もある。ただ、近年は社員のワークバランスや残業時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他現場にも活かせる言語やスキルを培うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で言語の勉強をさせて頂いたが、勉強に割く時間が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社テクノプラン |
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フリガナ | テクノプラン |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5010万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 11億8936万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中沢安昭 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号 |
電話番号 | 03-5292-0162 |
URL | https://www.technoplan-inc.co.jp/ |
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