回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、アサインされているプロジェクトの単価の70%と決まっているため、明確。
人事考課や上長との面談などもなく、自身の自己研鑽や蓄積された...続きを読む(全291文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アイ・ディ・エイチ
株式会社アイ・ディ・エイチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ディ・エイチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ディ・エイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は、アサインされているプロジェクトの単価の70%と決まっているため、明確。
人事考課や上長との面談などもなく、自身の自己研鑽や蓄積された...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
技術面のみで評価していただける点がとても魅力的です。
自分自身の技術力に応じて給与なども決めていただけるので、社内でのごますり等は不要になり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高還元SESの中でも誤魔化しなく還元してくれていると思う。
単価の7割と決まっているが、福利厚生等の還元は7割の中に含まれておらず、実質還元...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来高性を話されてました。当時はネットの求人サイトから経歴的に通りそうな所をピックアップして勤務希望地などに関わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は前職よりも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は単価の7割支給、評価制度はなし(単価での評価のみ)という分かりやす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件の単価の7割です。各自の能力がそのまま給料に反映されるので実力主義で分かりやすいです。給料を上げたければ単価を上げる努力をすればいいです...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よくある単価連動型SESですが、単価70%が額面として支給されます。
高還元の実態として社会保険料を含めている会社もありますが、IDHはカウ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
単価連動型SESで単価の70%が交通費を含んだ額面金額になります。
この還元率は同業他社でもトップクラスであり、ほぼフリーランスにちかい形態...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
技術力=評価の完全実力主義で評価されるため、平等にチャンスが与えられている環境です。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
単価の70%が給与というのと、人事評価制度はそれ以外はない。という面接時の説明どおりです。前職ではよく分からない人事評価制度によって、給料が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
単価の7割をもらえるので給料が上がる。僕もそうだが、前職より給与が上がった。採用条件もそれほど高くはないので未経験者も勉強をしっかりしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内開発でお世話になっております。
「定時操業時間内であれば、出勤・退勤・休み時間は自由です。」
とHPに記述がある通り、時間の都合はつきや...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
Webアプリのエンジニアとして約二年ほど在籍していました。
現場での単価がそのまま給与に反映されるため、前職より給与アップができました。お...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
希望すれば、オンラインの研修を受けさせてくれる。
しかし、基本的にスキルアップや学習は自分自身でやるべきというスタンス。
給与を増やすために...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
健康診断(もしくは人間ドック)のオプションを、補助してくれる。
良い点はそのくらいで、基本的に福利厚生は期待できない。
それはネガティブなの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社云々ではなく、所属するプロジェクト次第。
休みやすいプロジェクトか、そうでないかで決まる。
プロジェクト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技術力を磨き経験が蓄積されることで、同じ現場での単価のアップや、より単価の高い新しいプロジェクトへアサインが決まったりするので、自己研鑽はや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りたくない人にとっては最高の環境です。
3年いましたが、一人にもお会いせず退職しました。
やりとりはメールとたまに担当...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社は急拡大をしており、今後も成長が期待できる。
メイン事業であるエンジニアの人材派遣が好調で、他にも様々なプロダクトを検討されているので、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独自主義が際立ってました。短期間しか所属しませんでしたが、夜間でも連絡があり反応が遅れると電話連絡がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度自体が存在していませんでした。口頭での説明のみだったので、一般的な福利厚生としか聞いてません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年4千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・ディ・エイチ |
|---|---|
| フリガナ | アイディエイチ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤貞治 |
| 本社所在地 | 〒340-0023 埼玉県草加市谷塚町580番1 |
| URL | https://idh-net.co.jp/ |
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