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株式会社テクノプラン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプランのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプランで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノプランの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノプランの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テクノプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回ほど、上司と面談があるが、あまり現場をみている人でないことが多いため、正当に評価してくれるか疑問に感じる...続きを読む(全116文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社前から研修の予習やSNSでのコミュニケーションがあると聞いた。あとはキャリア別に研修などもあるそう。続きを読む(全61文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプランの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプランの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は他の中小企業に比べると高いように思える。賞与も問題なくもらえるが、評価に紐付いているかと言えば、年功序列な気もする続きを読む(全66文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に一般的な感じであると思う。これといった特色はない。そのため、あまりここの部分において期待はしない方がいいかもしれない続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第、メンバー次第。どこも同じだとは思うが、比較的、個人プレーが多いため、和気あいあいと仕事をしたい場合はあ...続きを読む(全88文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらについては、本当に客先次第。定時にあがれるところもあれば、連日遅くまで仕事をしている現場もある。ただ、近年は社員のワークバランスや残業...続きを読む(全173文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】多くの人とコミュニケーションを取りながら、システムを作り上げられたときに達成感感じるそうだ。続きを読む(全55文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】各種保険や企業年金制度といった福利厚生以外には、心と身体のケアとして産業医による面談などもあるそう。続きを読む(全59文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】食品や損保・金融など各開発拠点ごとに主要ユーザーが違うので、バランスの取れた経営基盤を構築できる。続きを読む(全58文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】育休や産休の制度の話はあったが具体的な実績の数字は聞けなかった。続きを読む(全41文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1のミーティングで各案件の進捗が鮮明になって評価されやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1のミーティングの...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノプランの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他現場にも活かせる言語やスキルを培うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で言語の勉強をさせて頂いたが、勉強に割く時間...続きを読む(全196文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
【気になること・...続きを読む(全124文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修長め充実してるよ
一から学びたい人いいの
やる気と売り上げあれば昇給できそう
店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプランの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプラン
フリガナ テクノプラン
設立日 1988年6月
資本金 5010万円
従業員数 95人
売上高 11億8936万円
決算月 9月
代表者 中沢安昭
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号
電話番号 03-5292-0162
URL https://www.technoplan-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375501

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