アイズファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは取りやすいと思う。休みを取ることが非常に容易です。管理職も含めた上司たちは、従業員のワークライフバランスを重視しており、休暇を積極的に奨...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昨今のビッグデータ解析、AI導入やDXなんていうバズワードにどんぴしゃ応える事業のため、引き合いは非常に多く、且つ取り引き先についてもどこかの...続きを読む(全505文字)

【良い点】
世の中がデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進していることもあり、事業としてのニーズは高いと思われることや、業界としては注目されている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
10:00〜15:00のコアタイム制度があり、それを含めればフレックスに働く時間帯は柔軟に対応できる。
朝早く出勤しなくてもいい。
リモートワ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍当時、スキルアップは本人任せの面が多かったです。それぞれ自分の過去の専門性や経験から引き出して案件に立ち向かっていました。一方、ビジネスマ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
（当時の話ですが）案件次第です。下半期は繁忙期に当たりとても忙しく、休日も仕事をしていたこともありましたが、反面上半期は定時で上がれることも多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大学で学んだデータ分析を実地に活かせると考えて入社しました。新入社員の時から案件をつけてもらえ、大手クライアント複数社はじめ貴重な経験が出来ま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分の仕事を終わらせられるなら、コアタイムで帰ることができる。
また早く帰ることに対して何か言われることも無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まともに売れる自社製品は現状全く無いので、アイデアと実力があり社長が気に入れば自分の作りたいものを実現できるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、技術的な研修は全くありませんでした。割と普通なのかもしれませんが。ただチームにプログラムを指導できる人がおらず、エクセルの設...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)