ワークスアプリケーションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
IT未経験で採用してもらった後、最速で業務遂行力を身に着けていけると思います。以前は「入社おめでとう。今日からよろしくお願いします。あなたはこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
「いい時代」のことだが、自分の業務遂行能力やコミュニケーション能力、自力で考える力や社会人としての成熟度はかなり速いスピードで上げてもらうこと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
性別による差別はまったくない。
時短勤務を利用して両立を図ることもしやすい。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わり社内が保守的な雰囲気へと変わった。
創業者が経営を行っていた際には現場のチャレンジを推奨していたが、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが、その後の昇給ペースがゆるい。
評価に関しても能力というよりも上司に気に入られるかどうかが重要視され...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者社長が退任してから事業の明確な目標を失っている印象。
新しく出資元のファンドから社長が送り込まれてきているが...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は独特の雰囲気で、ワークスウェイというものがあり、それがかなり徹底されていた。
馴染めば楽しく、働きがある職場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。遅刻や早退も個人の裁量である程度許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
認められ評価を上げるためには相応の頑...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の開発スキルを伸ばし、仕事を頑張った分だけダイレクトに成果に反映される実感がある。ユーザー規模が大きく、ルーチン業務も少なめで、また同僚や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多面評価で年功序列感がないので上司となる人は必ず何らかの尊敬できる面を持っている。開発畑では厳しい人もたまにいるかもしれないが、基本的に報告や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職に関して、人事や上司、同僚からネガティブな反応は少なく、気持ちよく送り出してもらえました。今でも感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年俸を14分割し、月収×12ヶ月と賞与2回分に配分、これとは別に業績賞与がありました。業績賞与は次回昇給時との差額を支給する、との説明でした。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大規模プロジェクトの担当となると、社内外の優秀な人と仕事する機会が多く、人間的にも、実務能力的にも学ぶ機会が多く、成長できる。
ただ、仕事をす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内に技術レベルが高い人間が少なからず在籍していて、そういった人たちが社内の勉強会を偶に開催してくれることもあり、刺激を受けられる。逆にそうい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的柔軟に休みを取ることが可能。業務時間もみなし体制なので昼ころに出社してくる社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新製品が、発表当初のコンセプトを実現することができれば社会的なインパクトは大きいであろうという期待を持てる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事の進め方ややり方については個人の裁量がある。
期限を守っている限りは比較的自由に進めることが出来る。
時には無茶ぶりにも近いような難題を丸...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、この時代であってもかなり無駄にしながら働いておりとても忙しい。
ただし、出社時間は比較的自由にきめられるので、子育て世...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるようなく、自由に働きくことができます。
おそらく居心地がよいかと思います。
また産休や育休についてもとることができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いいとおもったことを自由に意見をいって開発することができます。
ただし現状は社内がそういう状況もないので、目先のことを日々こなすことに終始する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、優秀な層は、女性が多いという感覚である。業務内容において、男女差別は一切ないため、それを良しとするタイプであれば、魅力的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価項目は明確である。企業文化と評価項目が一致しており、細かな数値での定量評価より、定性評価に重点が置かれている。また、多面評価のため、仕事が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
権限委譲ができており、手を上げれば、経験に関係なく、自分がやりたい仕事を任せて貰える。きちんとした仮説に基づいたチャレンジであれば、失敗が許容...続きを読む(全179文字)