この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも破格の給料をもらえる。結果を出せば年2回昇給のチャンスがあり、一度に50万円給料があがったこともある。
若いうちからバリバリ働いて稼ぎ...続きを読む(全137文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
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【良い点】
新卒でも破格の給料をもらえる。結果を出せば年2回昇給のチャンスがあり、一度に50万円給料があがったこともある。
若いうちからバリバリ働いて稼ぎ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ビジネスにおける総合的な問題解決能力を磨くには適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に技術レベルは低く、あまり技術が重視...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では良い部分はあまりない。子供の送り迎えや看護であれば多少勤務時間の融通は効く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
難易度は高いがやりがいのある仕事で溢れている。顧客も大手企業ばかりで日本の企業を支えているという感覚もあり、仕事内容に対する満足度は非常に高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初は社長の方針であったり文化に共感できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や財務状況が悪化してきてから会社の方針に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
IT未経験で採用してもらった後、最速で業務遂行力を身に着けていけると思います。以前は「入社おめでとう。今日からよろしくお願いします。あなたはこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
「いい時代」のことだが、自分の業務遂行能力やコミュニケーション能力、自力で考える力や社会人としての成熟度はかなり速いスピードで上げてもらうこと...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わり社内が保守的な雰囲気へと変わった。
創業者が経営を行っていた際には現場のチャレンジを推奨していたが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが、その後の昇給ペースがゆるい。
評価に関しても能力というよりも上司に気に入られるかどうかが重要視され...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者社長が退任してから事業の明確な目標を失っている印象。
新しく出資元のファンドから社長が送り込まれてきているが...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は独特の雰囲気で、ワークスウェイというものがあり、それがかなり徹底されていた。
馴染めば楽しく、働きがある職場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。遅刻や早退も個人の裁量である程度許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
認められ評価を上げるためには相応の頑...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の開発スキルを伸ばし、仕事を頑張った分だけダイレクトに成果に反映される実感がある。ユーザー規模が大きく、ルーチン業務も少なめで、また同僚や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多面評価で年功序列感がないので上司となる人は必ず何らかの尊敬できる面を持っている。開発畑では厳しい人もたまにいるかもしれないが、基本的に報告や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職に関して、人事や上司、同僚からネガティブな反応は少なく、気持ちよく送り出してもらえました。今でも感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年俸を14分割し、月収×12ヶ月と賞与2回分に配分、これとは別に業績賞与がありました。業績賞与は次回昇給時との差額を支給する、との説明でした。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトの担当となると、社内外の優秀な人と仕事する機会が多く、人間的にも、実務能力的にも学ぶ機会が多く、成長できる。
ただ、仕事をす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内に技術レベルが高い人間が少なからず在籍していて、そういった人たちが社内の勉強会を偶に開催してくれることもあり、刺激を受けられる。逆にそうい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的柔軟に休みを取ることが可能。業務時間もみなし体制なので昼ころに出社してくる社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新製品が、発表当初のコンセプトを実現することができれば社会的なインパクトは大きいであろうという期待を持てる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の進め方ややり方については個人の裁量がある。
期限を守っている限りは比較的自由に進めることが出来る。
時には無茶ぶりにも近いような難題を丸...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、この時代であってもかなり無駄にしながら働いておりとても忙しい。
ただし、出社時間は比較的自由にきめられるので、子育て世...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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