回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多面評価の為、自分を評価してくれるメンバーがよく知ってる方なら評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の中に役員評価とい...続きを読む(全193文字)
株式会社ココト
株式会社ココトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
多面評価の為、自分を評価してくれるメンバーがよく知ってる方なら評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の中に役員評価とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与面ではボーナス制度はありましたが、昇給の幅が小さく、業績や組織の都合によっては減給となる場合もあり、将来的な収入面での不安を感じるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが、私は適切に評価して頂いていたように思います。頑張ったことをちゃんと見てくれる会社です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回給料を上げるチャンスがありますが、額が少ないと思います。自分の業務以外でも活躍すなければいけないので、給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員と上司と経営陣からの評価で年に一回の昇級額がきまりますが、同じプロジェクトで目立った功績も残せず、チーム...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多面評価を採用していること
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定による評価制度、他者評価による能力評価がありボーナスの額や基本給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多方面から評価される制度があるので、上司の判断だけでなく、ほかの人からどう見えているかが可視化されやすくて良いと思います。
また、細かく評価...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスは確実に出るので、その点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の内面を見て評価するといったおよそ不可能と思われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・リロクラブやTJKを利用しているため、福利厚生で安くなる施設やお店はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は無し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・社員同士の仲は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がとにかく低すぎる。
・頑張っている人が報われない。
・1人でプ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手企業様と繋がりがあるため、技術の勉強がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる範囲が限られているため、自分が「できる社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・有給申請を否認されたことは無い。
基本休みたい時に休めるし、前日に上長に報告してもOKがいただける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
前職では、主にITインフラの保守・運用業務を担当していた。具体的には、システム監視、定常作業の実施、様々な対応などを中心に、サービスの安定稼...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、比較的安心して働ける。
有休も比較的取りやすいため、ワークライフバランスを重視したい人にはお勧めできるとは思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
思っていたよりも横も縦も繋がりが多いなというところです。人当たりの良い社員が多いので相談もしやすく、業務が非常にやりやすかったです。他にはイ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちからマネージャーを経験している人も多く、チャレンジしたい人はどんどん成長できる環境は整っていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
生理休暇があったり、お手洗いに小さいロッカーがあったりしたのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で育児...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の声から福利厚生が生まれたりということもあったので割と良い方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | 株式会社ココト |
|---|---|
| フリガナ | ココト |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 20億8900万円 |
| 代表者 | 西牧哲也 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番12号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-6846-5292 |
| URL | https://www.cocoto.co.jp/ |
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