この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同等の業務を行わなければならない状況があり、賃金が見合っていないと感じることがある。続きを読む(全77文字)
ピー・シー・エー株式会社 報酬UP
ピー・シー・エー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピー・シー・エー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピー・シー・エー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同等の業務を行わなければならない状況があり、賃金が見合っていないと感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ランク分けで賃金が決定されているため、役職内での金額差が無いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
査定の1か月前に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
バイトとして時給は良い方でした。定期的に昇給はします。アルバイトだつたので時給20〜30円とかでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は当時自分には十分だった。
評価制度は上司との面談のときにあまり見せて貰えていなかったので、正当に評価されているのかどうか不明だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くはないがそれなりに貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ自分が持っているエリアによって変化するため、自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均的な給与であったと思います。どの会社もある程度そうだとは思うが、役職によって年次給与額の幅が開示されており、キャリアプランを考えるには役に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列だと聞いていたが、最近は年齢・勤続年数に関わらず結果をだした人間が評価されているという印象をうけるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分で企画提案を行うことで、自由に仕事を進めることが可能。
仕事で必要なものは支給されるため、効率良く仕事が出来る。
福利厚生は他の企業に比べ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間
じぶんのたんとうするチャネルによりますが、ぜんたいとして残業はかなり少ないです。
裁量
仕事はあたえられるというよりも自分から企画...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る点。残業を強要する文化もなく、自分の仕事のペースで行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格評価が十...続きを読む(全236文字)
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お給料はねんこうじょれつです。おおきくあがることもありませんが、いきなりさがることもありません。いつまでたってもお役所的なくううきはありますが、とても暖か...続きを読む(全151文字)
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給与については普通かと思いますが、当時の激務を思うととても少なく感じました。
業績の良い時は決算賞与もありました。(金額は数万円だったり少ないのですが)...続きを読む(全171文字)
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給与は業界内では低い方。数年前から営業外勤職に残業手当がつくようになり、以前より良くなってきてはいる。業績に応じて、決算賞与もあり。
ただし、定期昇給は...続きを読む(全155文字)
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すばらしい会社ですよ。本当に。なかなかないレベルだと思います。
女性も働きやすい職場ですし、調整はもちろん必要ですが、有給もとりやすいです。やっぱり財務...続きを読む(全237文字)
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・給与は業界的に低く、昇進しても増加はあまりのぞめない。
・基幹系システムを製造、販売する会社なので、営業では業務スキルを、開発では開発スキルを身につけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
チームによっては"ほぼ"在宅勤務になり、1年間ほとんど在宅でと言うこともあります。ただし、現在では在宅→出社の動きが盛んです。詳細は後述。
な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
パート、アルバイトから待遇面を上げた職位があり社内特有の規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内特有の評価制度があるが、評価...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同業他社の後追いで製品の機能実装を行なっているため、独自性が弱い。会社の気風として新しい試みを行ったりイノ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休を取得しやすいので自分の都合に合わせた働き方ができる。
また休職や育児休暇等も申請すれば取得できるため福利厚生の面では一定の安心感はあると...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価体制を見る限り特定の部署に対しての偏見が見受けられる。
同一賃金同一労働という面では労働者のやる気を削ご...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会計、税務関連の知識が仕事の中で少しずつではあるが身に付いていくので、税理士等さらに上の目標、目的がある人にとっては仕事しながら勉強ができる良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が?というような人が上の立場にたっていることがある。
長くその部署にいれば、上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は任意のタイミングで取れます。通常の会社である福利厚生は基本的にすべて存在しており、何らかの問題があったという話も聞いたことが無いです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賃金が多少マシになること
有休が1時間単位で申請できるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になった方が口をそろえて言っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、定時帰社できました。子育てママパパやプライベート重視の人にはとても良かったです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | ピー・シー・エー株式会社 |
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フリガナ | ピーシーエー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 8億9040万円 |
従業員数 | 673人 |
売上高 | 129億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤文昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目2番21号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5211-2711 |
URL | https://pca.jp/ |
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