東海東京インテリジェンス・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

・社員や先輩の方がほとんど金融業界の出身者であり、優秀なかたが多い
・上司や先輩に対する相談しやすいであり、悩みがあればすぐに相談、解決になる場合が多...続きを読む(全155文字)

・自己評価は年に1回程度
・基本的に業績評価を記入してうえ、上位(部長)から業績レビューを行う
・過去1年間に対して成功や失敗ポイント、反省点などを...続きを読む(全167文字)

・金融業界の中、事業の成長性が比較的に低い
・基本的に毎日同じことを繰り返して作業を行う
・新しい仕事と出会える機会が比較的に少ない
・他の証券会...続きを読む(全155文字)

・働きやすい職場
・先輩たちがやさしいであろこと
・仕事上でのコミュニケーションが円滑に進める
・残業時間が少ない
・営業職ではないため、プレッ...続きを読む(全161文字)

・残業時間がすくない、且つ個人で調整可能
・残業手当がある
・週末出勤がない、週末は家族や友達と過すことが可能
・仕事の量が比較てきに少ないため、...続きを読む(全156文字)

香港で現地採用、日本投資家に対する中国企業の魅力を伝えたかったことです。
入社後、期待の通り仕事が大変面白く、残業時間も少ないため、非常にいい職場でし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)