テイルウィンドシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本社がきれいなところになったと聞いています
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりません。社員はどんどん増えていると聞きましたが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最初は優しい雰囲気で歓迎されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで記載したようにイベント、勉強会など業務外で煩雑なこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一言的な感じでなんでも強引に決まる、
またよくわからない偉い役職の人たちがおり、普段何をしているのかはわかりま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため現場次第だとおもいます。
偉い方の気に食わないことをすると家から遠い場所にされたりもするようです。
実...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年しかいなかったため賞与はいただけませんでした、2年目以降は少しは出るのかもしれませんが、詳細は不明です。評価基...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、とにかく社員を増やす印象でした
朝は新人はビルの前を清掃(勤務時間外)からはじまり、朝礼のラジオ体操の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社内勉強会が定期的にありました
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は高いですが、こちらも頻繁に参加しないと評価に関わります。
現場と...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また社長の鶴の一言的な部分があり、どの会社もそうといえばそうかもしれませんが、規模感ゆえ現場からおろすと言われると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
シスター制度などあり、同性の先輩社員がついてくれるため相談などはしやすかったように感じます。相談の場合は食事の手当もでるようです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
情報処理技術者試験の試験補助が行われている。社員間でも、新卒レベルのごく初歩的な勉強会が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)