テイルウィンドシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれませんが、役職があがるにつれて疲弊してる方々が多く見受けら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アサインされているプロジェクトによるが、基本的には土日祝日のお休みをいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し一般的な福利厚生を用意したほうがいいと思います。手当も一部不明瞭な手当もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価ではなく、社内の行事に積極的な姿勢があるかや参加することはもちろん社内行...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアサインされたプロジェクト次第。俗に言う案件ガチャの部分が大きいため、管理者...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣される現場次第なので、もう少し自社プロジェクトを取り入れるといいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を得られ、成長できる企業で働きたいため。

また社長の意見の部分がかなり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最初は優しい雰囲気で歓迎されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで記載したようにイベント、勉強会など業務外で煩雑な...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一言的な感じでなんでも強引に決まる、
またよくわからない偉い役職の人たちがおり、普段何をしているのかはわかり...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため現場次第だとおもいます。
偉い方の気に食わないことをすると家から遠い場所にされたりもするようです。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)