テイルウィンドシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本社がきれいなところになったと聞いています
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりません。社員はどんどん増えていると聞きましたが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最初は優しい雰囲気で歓迎されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで記載したようにイベント、勉強会など業務外で煩雑なこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一言的な感じでなんでも強引に決まる、
またよくわからない偉い役職の人たちがおり、普段何をしているのかはわかりま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため現場次第だとおもいます。
偉い方の気に食わないことをすると家から遠い場所にされたりもするようです。
実...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇はあったようなきがします
ただ無休でした
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりませんでした、男女ともに同じように働いてい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また社長の鶴の一言的な部分があり、どの会社もそうといえばそうかもしれませんが、規模感ゆえ現場からおろすと言われると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内勉強会が定期的にありました
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は高いですが、こちらも頻繁に参加しないと評価に関わります。
現場と...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年しかいなかったため賞与はいただけませんでした、2年目以降は少しは出るのかもしれませんが、詳細は不明です。評価基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シスター制度などあり、同性の先輩社員がついてくれるため相談などはしやすかったように感じます。相談の場合は食事の手当もでるようです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
情報処理技術者試験の試験補助が行われている。社員間でも、新卒レベルのごく初歩的な勉強会が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)