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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は優しい雰囲気で歓迎されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで記載したようにイベント、勉強会など業務外で煩雑な...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社テイルウィンドシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイルウィンドシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイルウィンドシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は優しい雰囲気で歓迎されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで記載したようにイベント、勉強会など業務外で煩雑な...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
健全で明るい社風を装ってますが、実態は幹部からのセクハラや暴力は日常茶飯事です。勤務時間、業務内容、休日、給料は約束通り与えられると思わないでください。...続きを読む(全351文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
有給は消化できる。しかし、個人管理の為、計画なくまとめて使われると、シフトに影響が出てしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業...続きを読む(全187文字)
【良い点】
量販店にたいし商談を進め、販売計画を決めて特売数量などを決めるのが基本ベース。既存取引先ではあるものの、稀に取り扱いがない取引先もあり、もし商...続きを読む(全256文字)
【良い点】
給与は良い方(飲食店なのに賞与がある)
残業申請をするなと言われるが、人事は打刻で判断してくれる
外部の相談窓口がある
【気になること・改...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
宿泊手当や残業代が多く貰えるため、1年目でも25万〜30万も頑張れば支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は日勤扱い...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
年収の内訳は基本給+残業代+賞与(年1回または2回)と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は目...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
アサインされているプロジェクトによるが、基本的には土日祝日のお休みをいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を得られ、成長できる企業で働きたいため。
また社長の意見の部分がかなり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれませんが、役職があがるにつれて疲弊してる方々が多く見受けら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し一般的な福利厚生を用意したほうがいいと思います。手当も一部不明瞭な手当もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価ではなく、社内の行事に積極的な姿勢があるかや参加することはもちろん社内行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアサインされたプロジェクト次第。俗に言う案件ガチャの部分が大きいため、管理者...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣される現場次第なので、もう少し自社プロジェクトを取り入れるといいと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一言的な感じでなんでも強引に決まる、
またよくわからない偉い役職の人たちがおり、普段何をしているのかはわかり...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため現場次第だとおもいます。
偉い方の気に食わないことをすると家から遠い場所にされたりもするようです。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇はあったようなきがします
ただ無休でした
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりませんでした、男女ともに同じように働いて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会インフラを長年にわたり支えており、いい意味で硬い会社であること。
財務健全性もしっかりしており、無借金経営であること。
顧客基盤も安...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気のある方、力に満ち溢れたような人はあまりいない。みんな死んだ目をして淡々と仕事している。こは良い点でもあり最大の弱点でもある。人見知り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準が高いところが魅力で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
高還元を謳うses企業はどこも同じだと思うが、待機を基本的に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社テイルウィンドシステム |
|---|---|
| フリガナ | テイルウィンドシステム |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 代表者 | 迎浩一朗 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町3番地の1-E1 |
| 電話番号 | 042-548-1511 |
| URL | https://www.tailwind.co.jp/ |
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