この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は地方の拠点は特に安い。
若い人はすぐに辞めていく。
契約社員から正社員に...続きを読む(全201文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代がきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は地方の拠点は特に安い。
若い人はすぐに辞めていく。
契約社員から正社員に...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
同校の先輩が入社していて、いい会社だと言われ志望しました。実際入ってみると想像した通りでした。昨今アットホームな会社というと聞こえが悪いですが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年1月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が入社年数問わず20日支給され、労働組合が強いので、使い切るように指導されます。その他福利厚生や育児介護関係の制度が充実している点は退職時...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務がある部署だったが、
NTTグループの社員が基本的にお客様になるが、同じグループとはいえ、横柄な態度をとる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
NTTのグループ企業ということで、福利厚生は基本的なものや家族手当、住宅手当など多くありますし、有給も取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加で退職しました。
優秀な社員が退職や異動等でどんどんいなくなっていくので、残された人に業務がまわります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、繁忙期など忙しい時期で無ければ他の方のお休みと調整して休みは取れました。体調不良で突然休む場合も有給を当てることができました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの仕事が多いため、アウトソーシングの会社なのに顧客意識がとても薄いと感じた。イ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NTTグループということで制度が整っており、産休・育休の取得、時短勤務などもできるので女性社員が長く働くには良い会社だと思う。
実際に制度を利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パソコンでログを管理してる上、残業をするには申請が必要なので、繁忙期を除いて正社員、契約社員、派遣社員問わず基本的に定時で退勤できるし、休日出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても良い環境で学ばせていただき、悩みましたが、より新しいことに挑戦したいと思い、退職をしました。色々なことに挑戦させてくださり機会を与えても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般事務の業務を学びたくて入社しました。入社後は一から先輩社員が教えてくださり、たくさん学ぶことができます。事務ですので、決まりきった業務内容...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 |
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フリガナ | エヌティティビジネスアソシエヒガシニホン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 587人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤保彦 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5767-8488 |
URL | https://www.nttba-east.co.jp/ |
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