エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多すぎるのと、担当ごとにやり方が違くて、担当異動したときの不安がある。人が足りていないのに採用はやらない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給が100%消化なのと、在宅勤務を積極的に活用しているので、具合悪い等で朝急遽在宅に変更ということができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
nttグループ内の福利厚生や給与規定を知ることができる。給与規定を知ることで自分にも活かせることが多くある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職もいるが、ほぼ独身。そのため、忙しさのあまりプライベートを優先できていないのかなと思った。優しい人ばかりなので、育児のため早退や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休が入社年数問わず20日支給され、労働組合が強いので、使い切るように指導されます。その他福利厚生や育児介護関係の制度が充実している点は退職...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務がある部署だったが、
NTTグループの社員が基本的にお客様になるが、同じグループとはいえ、横柄な態度をと...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業代がきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は地方の拠点は特に安い。
若い人はすぐに辞めていく。
契約社員から正社員...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加で退職しました。
優秀な社員が退職や異動等でどんどんいなくなっていくので、残された人に業務がまわりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすく、繁忙期など忙しい時期で無ければ他の方のお休みと調整して休みは取れました。体調不良で突然休む場合も有給を当てることができまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの仕事が多いため、アウトソーシングの会社なのに顧客意識がとても薄いと感じた。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在籍中は海外への社員旅行などもありました。学習支援なども相談すれば出来る環境ではあり実際に利用する社員もいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社半年経つと、　、勤務が8割あると有給がとれます。何日かはっきり覚えてないのですが、確か一年で５日から７日くらいだったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。上場企業が親会社の為、不満はほとんどありません。安心して働ける環境があります。若い人も年配の方も問題無く働け...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化率は高い
1年に一回ペースで手当金額のアップが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、育休、休職は賃金が出な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給も取りやすい。ちゃんと仕事をしていれば、休みも特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業で給料を稼いでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍して大きく上がっている人は見たことありません。
同期もほとんど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃手当はちゃんと出るんだと思った。（現在は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。お客様とのつながりで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングやベネフィットステーションなどが使用できます。制度については、かなり整っているかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数有給が多くなると有給がかなり溜まり平日中心なら5連休ほど組んでもらう事は可能です。店舗によりますが残業も全くと言っていいほど無かったです。続きを読む(全79文字)