エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休が入社年数問わず20日支給され、労働組合が強いので、使い切るように指導されます。その他福利厚生や育児介護関係の制度が充実している点は退職時...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務がある部署だったが、
NTTグループの社員が基本的にお客様になるが、同じグループとはいえ、横柄な態度をとる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業代がきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は地方の拠点は特に安い。
若い人はすぐに辞めていく。
契約社員から正社員に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
NTTのグループ企業ということで、福利厚生は基本的なものや家族手当、住宅手当など多くありますし、有給も取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加で退職しました。
優秀な社員が退職や異動等でどんどんいなくなっていくので、残された人に業務がまわります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすく、繁忙期など忙しい時期で無ければ他の方のお休みと調整して休みは取れました。体調不良で突然休む場合も有給を当てることができました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの仕事が多いため、アウトソーシングの会社なのに顧客意識がとても薄いと感じた。イ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
NTTグループということで制度が整っており、産休・育休の取得、時短勤務などもできるので女性社員が長く働くには良い会社だと思う。
実際に制度を利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パソコンでログを管理してる上、残業をするには申請が必要なので、繁忙期を除いて正社員、契約社員、派遣社員問わず基本的に定時で退勤できるし、休日出...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とても良い環境で学ばせていただき、悩みましたが、より新しいことに挑戦したいと思い、退職をしました。色々なことに挑戦させてくださり機会を与えても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)