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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が幅広く、また雇用形態も様々なので色々な人がいる。男女比は年齢層が高くなると男性が多く、逆に年齢層が低くなると女性が多い。入社後は即戦...続きを読む(全191文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年齢層が幅広く、また雇用形態も様々なので色々な人がいる。男女比は年齢層が高くなると男性が多く、逆に年齢層が低くなると女性が多い。入社後は即戦...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
入社して1年間はOJTがついているので安心。2年目も基本的にはOJTと同じチームで働けることが多い。個人のスキルなどを見ながら仕事を与えてくれ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年7月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
半導体露光装置という、世界的にも限られた企業しか手掛けられない製品を扱っており、業界内での安定性は非常に高いと感じます。国内外の大手半導体メー...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
有休消化は100%消化なので、有給付与月あたりでは有給を消化しないといけないという、嬉しい忙しさがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多すぎるのと、担当ごとにやり方が違くて、担当異動したときの不安がある。人が足りていないのに採用はやらない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が100%消化なのと、在宅勤務を積極的に活用しているので、具合悪い等で朝急遽在宅に変更ということができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
nttグループ内の福利厚生や給与規定を知ることができる。給与規定を知ることで自分にも活かせることが多くある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるが、ほぼ独身。そのため、忙しさのあまりプライベートを優先できていないのかなと思った。優しい人ばかりなので、育児のため早退や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休が入社年数問わず20日支給され、労働組合が強いので、使い切るように指導されます。その他福利厚生や育児介護関係の制度が充実している点は退職...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務がある部署だったが、
NTTグループの社員が基本的にお客様になるが、同じグループとはいえ、横柄な態度をと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代がきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は地方の拠点は特に安い。
若い人はすぐに辞めていく。
契約社員から正社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
NTTのグループ企業ということで、福利厚生は基本的なものや家族手当、住宅手当など多くありますし、有給も取りやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加で退職しました。
優秀な社員が退職や異動等でどんどんいなくなっていくので、残された人に業務がまわりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それなりにみんな親切にわきあいあいと仕事が出来ていたように思います。デザインについて教えあったり出来る環境なのでとても働きやすかったです。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理職の方は厳しいイメージだったが、社会人マナーやコミュニケーションなどは新卒の研修や業務の中でしっかり教えてもらい身についた。この会社での...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産業廃棄物の仕事はどちらかというと裏方的ですよね。最初は会社がクリーンなイメージをもってもらいにくいのではないかと思っていました。業界全体と...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
一緒に働いている派遣の人は、皆さん優しい、ママさんなどもいるので、女性としても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
友達ノリが強い。管理者の好き嫌いや従順さが一つの評価軸。クライアントや個人の悪口を共有することで仲間意識を強めよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最良の幅は近年減っておりほぼスタッフと変わらない業務が多いです。
これを良しととるか悪しととるかは人によりかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
品質をうたっているだけあって、社員の質は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は普段何をしているのかわかりにくい時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にオフィスが管理せずに担当営業が管理をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か技術面の電話アドバイスがあるが、2年い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は、社員は忙しそうに感じたところ。
仕事が好きでないと大変そうな印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優秀な企画職方と携わって仕事をする分には仕事のモチベーションは高く維持できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は企画職と...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティビジネスアソシエヒガシニホン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 587人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重原勝則 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5767-8488 |
| URL | https://www.nttba-east.co.jp/ |
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