リーテイルブランディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業代、休日出勤、などの変動すべきものを管理していないため、基本給が、毎月固定された金額で振り込まれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総合商社のためやみたいことが見つかれば、ある程度のことはなんでもやることができるが、手助けはしてくれない。
常に新しいことに対して、挑戦をして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
既に流通している商品を顧客に対して更にいい条件にしていくことが面白かったです。健康食品や新しいものをどんどん取り入れる姿勢なので、今後も成長し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きな仕事も1人で行うので、自信がつきます。きちんと先輩が教えてくれるので不安もありませんでした。残業あるない日がはっきりしているのでプライベ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全実力主義のため、成果を残せば年収に反映されるので分かりやすい点。様々な業界・業種の中でも成果を残せば世の中の平均年収よりも遥かに上をいける...続きを読む(全194文字)

【良い点】
経営者の方々との商談ができる点。様々な価値観や生き方を学ぶ機会が多く、今後の自分のキャリアを考えていく上で大変参考になった。また、経営者の方々...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士が歪み合うことはあまりない。退社後も関係が続くメンバーも居るほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社発のベンチャー企業のた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に給与水準は期待しないほうがいい。人材育成の制度も環境も整っていない為、よほど自発的に行動できるようなひとでない限り新卒入社はおすすめし...続きを読む(全185文字)

年収については、特に若手で役職がないうちはかなり昇給幅が狭く、大幅な年収上昇は見込めない。
また、部長や役員クラスになっても、他の会社のような高待遇であ...続きを読む(全153文字)

教育システムは充実しておらず、実質OJTの状態なので、受け身の姿勢の人にとっては厳しい会社。
また、人間関係は、基本的には人柄の良い人が多いが、一部、人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的には残業や休日出勤は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員交代が容易ではない仕事が多いので、急な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
36協定は順守しており、管理職でなければ休日はしっかり取れる。また、経理や企画など間接部門であれば、比較的有休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業撲滅に取り組んでおり残業は少ない。休暇も多い方だ。しかし求められることが多く根本的に自分を責めやすい構造にある...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務可能な体制のため、自分のペースで働きやすい部分は魅力的である。会社のデスクはフリーアドレスであり、出社する場合は事前...続きを読む(全247文字)

【良い点】
週休二日制で休日出勤などをした際もしっかり代休が取れること。有給も基本的には取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理部門に限っての話になりますか、比較的に有給休暇も取りやすく、残業は月に30時間程度ありましたが、業務は調整できる環境であったように思われる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるのだが、残業が多い部署にいると、周りのみんなと一緒に、月平均35時間以上残業しないといけない状態が続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートはとてもあって充実した日々を送ることが出来た
ご飯も美味しく感じる
とても早い時間に帰ることが出来た続きを読む(全62文字)

【良い点】
やすみが週休2日はしっかりとれてた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れてたが急に変更してくれないかといわれたり
辞める前は人手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平日のお休みがとれ、希望がある程度出せるので、いい。土日休みたい人にとってはあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間...続きを読む(全92文字)