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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育システムは充実しておらず、実質OJTの状態なので、受け身の姿勢の人にとっては厳しい会社。
また、人間関係は、基本的には人柄の良い人が多いが、一部、...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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リーテイルブランディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーテイルブランディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリーテイルブランディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育システムは充実しておらず、実質OJTの状態なので、受け身の姿勢の人にとっては厳しい会社。
また、人間関係は、基本的には人柄の良い人が多いが、一部、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や、教育体制は特に整備されていません。基本的にはオージェーティーが中心です。事業開発部門とリテールサポート部門に分かれており、わたしは、リテールサポ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
挑戦をさせてくれる企業文化の為、やる気のある方には特に20代においてはおすすめです。またビジネスモデルが他社ではできない要素が含まれており優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
未上場で成長率は高く中長期のビジョンも明確な点は仕事を進める中で自分の成長にぶれがなくなり良い
外部環境的には縮小傾向ではあるが市場規模が大...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤、などの変動すべきものを管理していないため、基本給が、毎月固定された金額で振り込まれていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなかったので、導入された方が良いと思う。
毎月一回全体会議があり、朝の7時30分からするので、朝が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合商社のためやみたいことが見つかれば、ある程度のことはなんでもやることができるが、手助けはしてくれない。
常に新しいことに対して、挑戦をし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
既に流通している商品を顧客に対して更にいい条件にしていくことが面白かったです。健康食品や新しいものをどんどん取り入れる姿勢なので、今後も成長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きな仕事も1人で行うので、自信がつきます。きちんと先輩が教えてくれるので不安もありませんでした。残業あるない日がはっきりしているのでプライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、成果を残せば年収に反映されるので分かりやすい点。様々な業界・業種の中でも成果を残せば世の中の平均年収よりも遥かに上をいけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みなく働ける体力やモチベーションがあるという人は成長できる。成果を残せばバランスの融通は聞かせられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営者の方々との商談ができる点。様々な価値観や生き方を学ぶ機会が多く、今後の自分のキャリアを考えていく上で大変参考になった。また、経営者の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | リーテイルブランディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーテイルブランディング |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 3億9118万円 |
| 従業員数 | 80人 ※グループ全体約125名 |
| 売上高 | 830億円 ※2024年1月度グループ売上 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 秋元 之浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-3497-9220 |
| URL | https://www.retail-branding.co.jp/ |
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