リーテイルブランディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
挑戦をさせてくれる企業文化の為、やる気のある方には特に20代においてはおすすめです。またビジネスモデルが他社ではできない要素が含まれており優...続きを読む(全158文字)

【良い点】
未上場で成長率は高く中長期のビジョンも明確な点は仕事を進める中で自分の成長にぶれがなくなり良い
外部環境的には縮小傾向ではあるが市場規模が大...続きを読む(全352文字)

【良い点】
残業代、休日出勤、などの変動すべきものを管理していないため、基本給が、毎月固定された金額で振り込まれていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなかったので、導入された方が良いと思う。
毎月一回全体会議があり、朝の7時30分からするので、朝が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合商社のためやみたいことが見つかれば、ある程度のことはなんでもやることができるが、手助けはしてくれない。
常に新しいことに対して、挑戦をし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
既に流通している商品を顧客に対して更にいい条件にしていくことが面白かったです。健康食品や新しいものをどんどん取り入れる姿勢なので、今後も成長...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きな仕事も1人で行うので、自信がつきます。きちんと先輩が教えてくれるので不安もありませんでした。残業あるない日がはっきりしているのでプライ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全実力主義のため、成果を残せば年収に反映されるので分かりやすい点。様々な業界・業種の中でも成果を残せば世の中の平均年収よりも遥かに上をいけ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みなく働ける体力やモチベーションがあるという人は成長できる。成果を残せばバランスの融通は聞かせられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営者の方々との商談ができる点。様々な価値観や生き方を学ぶ機会が多く、今後の自分のキャリアを考えていく上で大変参考になった。また、経営者の方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎週全講師が集まってミーティングをするが、そこで本社からの通達を共有することができた。また、売り上げに関しては塾長が責任を持つので講師が考え...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング技能士はとれるのお掃除スキルはつくと思います。入るなら設備で入ったほうが転職に役立つスキルが得られる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場とオフィス業務が両方活かせるのでキャリアアップを目指しているのであれば、尽力すればすぐに昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
書籍や資格取得について支援金があったり、社内でセミナーを開催することもあって本人が望めばスキルを磨くことをサポートしてくれる環境は整っている...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わるたびに評価基準が変わるので気に入られないと上がりにくい。頑張っても認めてもらえないが、それは会社の方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員が少ないから、リーダー職などになりたい方は上司に媚び売ったり平均的な働き方でなれると思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒で何もスキルが無い状態からの受け入れ体制は整ってるとは思う。しかし2010年代後半の新人研修は圧迫的、洗脳的な研修になっており、研修で脱...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社時の研修は比較的丁寧で、業界知識や接客の基礎について学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は派遣先ご...続きを読む(全280文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、会社の指示で取りに行くことになる。その際の交通費や手当が出ることや出勤扱いになる点が良い。浄水場の点検作業の際に必要...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業力はつくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仲介に留まっているため、何かができるようになったという感覚は得ら...続きを読む(全86文字)