内田洋行の評判・口コミ一覧（全418件） 10ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携があまりなく、所属する組織によっての当たり外れが激しい。
外れ部署に配属されてしまうと色々ないみで厳し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度は社内の規定に沿って半年ごとに評価をつけるが、昇格などについては基本的には年功序列であり、若手が一気に出世するということはあまり聞いた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
商社であることから、商材に縛られず、幅広い提案ができるところが良い点。ただし、なんでも自由に提案できるわけではなく、利益率やエンジニアとの兼ね...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかくいい人が多く、助け合って仕事ができている。新卒採用で入社する際の面接でも人事部の担当者の人柄がよく、一番話を熱心に聞いてくれたことが入...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料は最下級資格の基本給+ボーナスで年収350万程度。4,5年目から420万程度。残業代も入れれば、そこまで悪くないと思う。普通に仕事をしてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職種によりますが、女性は比較的働きやすいとおもいます。営業事務系では、管理職の女性もいます。
一般職で入社したとしても、キャリアアップは可能だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
保養所など昔はありましたが、最近はないんじゃないでしょうか。
20年前にはリゾートマンションを持っていて、会社の同僚と格安で利用できました。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部長・課長レベルでは温和な方が多く、怒鳴られたりすることはありません。人間関係的なストレスは少ないと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
最近は、しっかりと結果を残せば若手でも評価されやすい環境になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列が残る会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給や育休は取りやすいし、福利厚生もしっかりしている。産休から復帰する際は相談や希望を聞いてくれる環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手でも社内の賞を受賞できるなど、しっかりと結果を残せば勤続年数などは関係なく評価してもらえます。
教育体制も入社してから３ヶ月間の研修があり...続きを読む(全263文字)

【良い点】
部署によって勤務時間は様々。休日出勤があるが、平日に代休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数と仕事量がマッチしてお...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
コンプライアンスの研修もしっかりしている。
オフィスも綺麗なのでモチベーションは上がる。
ネームバリューはあるのでお客...続きを読む(全188文字)

【良い点】
堅実性と合理性はあると思う。売り込む客層と内容が適切。本質をとらえていると感じる。古くささもあるが、確実に続いていきそうな企業であり、安定性は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は普通に取れます。消化率は良いほうだと思います。年末年始やお盆の特別休暇も他社に比べて1.2日多く、ありがたいです。繁忙期は帰りが遅くなる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
徐々にですが、近年は基本給も上昇傾向にあります。ボーナスは2ヶ月分に満たないくらい×二回です。可もなく不可もなく、というレベルだと思っています...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は社宅があり、葛西にあるマンションで若い社員を対象にして運用させていた。部屋はせまかったがランドリー室や食堂があり、申請ベースでその日の食...続きを読む(全151文字)

【良い点】
メーカー的商社を称し、営業部が実権の殆どを握ることが出来ます。よって自身が確信を持った取り組みは、社内調整を経て実行に移すことが出来ます。
【...続きを読む(全221文字)

【良い点】
経験とノウハウがモノを言う職種。時間をかけて場数を踏めば、その道のプロフェッショナルになることができます。よって年功序列制度が根強く、ひたすら...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有休などは取りやすい。
育休などの制度は整っているので仕事をしても続けやすい。復帰後も働く場を与えてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
情に厚く女性に優しい会社。上場企業なだけあって給料も地元の企業に比べると高い。オフィス環境を構築しているだけあって環境いい中で仕事はできる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1.研修について
ビジネスマン研修のようなものが充実しており、若手を育てようという強い意識が人事部にはあると感じられる。即効性のある内容ではな...続きを読む(全595文字)

【良い点】
完全な年功序列である。四年ごとに資格試験があり、年収は多少増えていく。賞与は評価によって異なるが、営業は売上の数字によって0.8ー1.2程度ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近の売り上げは教育部門が数字を伸ばしており、未来の教室の提案や、斬新なデザインの部屋を提案できることは面白い。しかし、部署間の連携は一切とれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若手のうちは年に2回人事部による研修がある。研修についてはもう少し業務に生かせるような内容を学ぶことができると、より良い。部署での教育体制につ...続きを読む(全207文字)