回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休、有給休暇等休みは十分にある。職場によるが、休みを取る事は比較的容易であり、一切不満を感じない。近頃は新型コロナウィルスの影響で在宅勤務...続きを読む(全192文字)
株式会社毎日新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
公休、有給休暇等休みは十分にある。職場によるが、休みを取る事は比較的容易であり、一切不満を感じない。近頃は新型コロナウィルスの影響で在宅勤務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な社風があり、明るい雰囲気でみんなが楽しく働いている。またみんな優しくとても働きやすい環境である。休みは多く職場にもよるが休みを消化する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間がしっかりと決まっていて、残業もそんなに多すぎる訳ではないと思うが、役職が高い方は夜遅くまで残ってされている方もいたようだ。繁忙期は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自由に時間を使えるため上手い人はうまく休めると思う。以前よりはワークライフバランスをしっかり意識するようになってきている。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、裁量労働制なので、会社に行く必要はほとんどない。土日が休める部署の場合は、突然の呼び出しはない。仕事さえしていればどこにいて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
記者職の場合、出勤時間はその日の取材予定次第なので、自分でコントロールがある程度可能。予定が遅ければ昼開始だし、予定がなければ「自主休業」の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
朝4時頃から6時まで新聞配達をするので、毎朝3時に起きることになるので毎日の生活リズムがよくなりやすい。6時頃までに配り終えれば何時に来ても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や上司にはよるが、編集部門や販売部門以外は比較的休みが取りやすいと思います。
コロナ禍においては、比較的早くリモートワークを推進しており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な時間はほぼない。常にネタを考えている気がする。また情報をアウトプットし続けてばかりではいけないのでインプットの時間も大切にしなければ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは縁遠い環境で、夜勤のため昼夜逆転が基本だった。先任のチーフ役が3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは重要だ、という認識は社内に広まりつつあります。子供の送り迎えなどで柔軟に考慮される場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事のやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく、休日でも常に仕事のアンテナを張らなければならないです。取材して、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるが、のんびりした地方機関などではけっこう融通はきく。休みがたまに潰れることもあるが代休などでカバーできる。遅めに出社することも早...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によってはバランスを取ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりニュースを追う仕事であるので、突発的なニュースへの対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方支局勤務であれば、勤務時間も少なく、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や忙しい支局で、警察担...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の勤めていた部署では積極的に有給を取ることが出来ました。働き方改革も行われていたため、休みを取りやすい雰囲気があります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休の事前申請は不要なので、基本的に休みたい旨だけ伝えたら休むことはできる。繁忙期をのぞけばいつでも休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
部署によるが、意外と休みは取れる。人数の少ない支局勤務だと事情は違うが、私の経験した部署だとだいたいカレンダー通りに休めてきた。夏休みも一般...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きちんと特ダネを出しておけば、人事上はきちんと評価してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者食の場合、朝駆け夜回...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務方勤務でしたが、ワークライフバランスが保たれるかは、部署によります。例えば営業部門や編集部門の総務であれば、拘束時間はそこまで長くないよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
制度としては整っています。産前産後休暇は133日、妊娠した時点で使用できる母体保護休暇が10日あり、検診の際に使えます。また不妊治療のために...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新聞奨学生をしてました。先輩のサポートの元丁寧に優しく指導して頂けました。アットホームな職場ですが、沢山の刺激があります。他大学の方や性別や...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞という商品の性質上、ほぼ365日24時間業務が発生する可能性があり、休みがあってもないようなもの。記者は仕方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
問題を起こす(出社拒否、お金の問題)と他部署に異動出来る。逆に普通にしてると他部署に異動は不可能。
嫌なら、辞めるしか方法はない。
異動が叶...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
記者職以外は土日祝日休みのため、プライベートの計画は立てやすい。毎週水曜日にノー残業デーもある。労働組合も活発に活動をしており、残業は全体的...続きを読む(全183文字)
若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)
真面目で硬派な雰囲気が強く、社会正義や公共性にこだわる記者が多い。派手さはないが、誠実に報道に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全61文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に2回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進が可能です。さまざまな経験をつむことができます。字自分のやる気次第のところがあります。成長できる機会があります。ここで経験...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
面白みに関しましては、皆さんが想像してるような事で、新聞配達ですので1人で黙々と新聞を配達していくだけでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりたいことをしたいという理由で入社したのですが、支店の社長もそれまでぜひお願いします。と自分のやりたいことを応援してくれていました。
退職...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満というわけではないですが、配達エリアを増やせば増やすほど倍稼げるという感じでした。個人の将来性に関しましては...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社毎日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチシンブンシャ |
| 設立日 | 1872年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 579億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松木健 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3212-0321 |
| URL | https://www.mainichi.co.jp/ |
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