カカクコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列というか、古くからいる人たちが優遇されている印象。長くいても、あまり給与が上がらない。役職にも空きがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期昇給と能力で上がる給与の両方があったので、バランスがよくてよいと思う。定期昇給は私が在籍していたときは、毎年必ずありました。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ほかの会社との比較になるが、記事を書くにあたって支払われるギャランティは高め。一時は編集部内にも勤務していたが、その際の給料もかなり良かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は高くはなく、低くも無い。業界でいう平均。役割としてリーダーや役職としてマネージャーにならない限り給料はそこまで上がらない。給料を業界平...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とりあえず毎月給料が振り込まれる点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上長のさじ加減一つで給与や賞与が決定する...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与水準はWEB系の事業会社としては平均レベル。制作会社やSIerよりは高め、メガベンチャーよりは低め。制作会社ディレクターからのステップア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給は比較的簡単にできる。マネージャーによるかもしれないが、期の初めに目標をマネージャーと立てて、それをクリアできれば評価される。目標達成の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期ごとの評価を実施される。
年収は等級に応じて変わり半期ごとの目標が等級に大きな影響を与える。続きを読む(全54文字)

【良い点】
人事評価と自己評価の掛け合わせで評価が決まります。基本給は高めですが、入社後3年間はなかなか上がらない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
派遣にしては良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見ていると、企業のネームバリューの割には思ったよりもらっているわ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職（部長やマネージャー）になることができれば、年収800〜1,000万円くらい。ただ、カカクコムは役職が少なくマネージャーの下は一般社員...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一貫した評価といった感じはあまりなく、上司の主観で評価される印象が強かったです。
上司の意図を汲んだ昇進や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
エンジニアの転職市場が加熱しており、年収の上昇傾向があると考えると良くも悪くも普通水準。

ただ、私が所属している部署、チームしかわからない...続きを読む(全254文字)

【良い点】
残業代が1分単位でつくので忙しい場所は残業代で給与が上がりやすい。管理職になると管理職手当が出る代わりに残業代は出なくなる。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は行った分だけ、フルで支給される。契約社員としてはベースは悪くない。半年に見直しもあり、少しずつ昇給していく。年に2回ボーナスがある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収の水準はITとしては高くないほうだと思う。
ボーナス水準もさほど高くなく、等級やポジションにもよるが1.5か月分くらいの感覚だった。
評...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく残業代で稼いでいる方が多くいる印象。基本給は問題さえなければ年々上がるので気にする必要はないが、契約社員の中では残業による収入の差が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
平社員の上限年収は700万ぐらい。マネージャーが700～900万円、部長が900万円～というイメージです。目標となるKPIを明確にしたうで取...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価シートに基づいて評価され、及第点でも一定額上がりました。しっかり成果を残せている人は2階級特進みたいなこともあったりしたので、そこは良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多くはないが、暮らしてはいける。他のIT企業と比べれば少ない方かもしれない。都内で生活するには心許ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均か、平均より少し良いくらいの給与がもらえると思う。急激に上がることはないが、キャッシュリッチな企業なのでボーナスが出ないなんてことはない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベースアップは定期的に行われる。
よほどのことがない限りは下がりはしない。
営業は給料をあげやすい評価制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年俸制ではないので収入は安定してます。
評価制度も実績や数字がすべてというわけではないので、極端にKPIに左右されるようなことはないかと思い...続きを読む(全224文字)