カカクコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件） 2ページ目

【良い点】
残業代が1分単位でつくので忙しい場所は残業代で給与が上がりやすい。管理職になると管理職手当が出る代わりに残業代は出なくなる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は行った分だけ、フルで支給される。契約社員としてはベースは悪くない。半年に見直しもあり、少しずつ昇給していく。年に2回ボーナスがある。前...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収の水準はITとしては高くないほうだと思う。
ボーナス水準もさほど高くなく、等級やポジションにもよるが1.5か月分くらいの感覚だった。
評価...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく残業代で稼いでいる方が多くいる印象。基本給は問題さえなければ年々上がるので気にする必要はないが、契約社員の中では残業による収入の差がか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
平社員の上限年収は700万ぐらい。マネージャーが700～900万円、部長が900万円～というイメージです。目標となるKPIを明確にしたうで取り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価シートに基づいて評価され、及第点でも一定額上がりました。しっかり成果を残せている人は2階級特進みたいなこともあったりしたので、そこは良いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多くはないが、暮らしてはいける。他のIT企業と比べれば少ない方かもしれない。都内で生活するには心許ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均か、平均より少し良いくらいの給与がもらえると思う。急激に上がることはないが、キャッシュリッチな企業なのでボーナスが出ないなんてことはない。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベースアップは定期的に行われる。
よほどのことがない限りは下がりはしない。
営業は給料をあげやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年俸制ではないので収入は安定してます。
評価制度も実績や数字がすべてというわけではないので、極端にKPIに左右されるようなことはないかと思いま...続きを読む(全224文字)

【良い点】
月に一度、担当チームのSVの方と1対1での面談がありました。実施時間は30分程度でした。目標に対しての現状の確認や問題点の確認、また業務上で気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
正当に評価されてると感じる。
前期後期で目標を定め、それに対する自己評価と上長評価で、自身の取り組みが認められる制度。
評価のされ方は上長次第...続きを読む(全161文字)

【良い点】
すぐには倒産しない安定性？
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でいえば、保守性を保って手間をかけて案件をリリースするよりも、後先考え...続きを読む(全299文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給するとは限らない。
各種サイトで平均年収の高さが話題に上がっているが、役員層が平均額...続きを読む(全263文字)

【良い点】
他のメガベンチャーと比較すると、少し見劣りするかもしれないが、Web業界全体で見れば高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上長との定期的な面談や評価に関するフィードバックがあり透明性は保たれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上は透明...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし。前職以上にはなるが、「IT系は給与に恵まれている」と希望を持って入社すると落胆する可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代がしっかりつくところ。意外と同業他社でそのようにきっかり残業代がでる会社は少ない。みなし残業込みという触れ込みを楽観的に捉えられない人に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当たり前だが中小制作会社に勤めるよりは貰える。また残業代は1分単位で全額支給されるので、場合によっては年収のうち残業代が高い割合を占める。
【...続きを読む(全229文字)

【良い点】
他の企業の同職種と比較すると高い方かと思います。また、役職がつくと一気にあがるのが特徴的で給与差をつけて人材流出を防いでいたように思います。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収はそこそこ、評価は明確でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確なようで明確でない。非正規雇用でも仕事に信頼してもら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
低賃金というわけではなくしっかりと働けば最低限の水準はもらえる。等級が細かく住み分けされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代30時間込みで年収が提示される。
30時間残業しないとその額がもらえない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
評価制度は比較的ドライで納得感のあるものだし、給与水準は高くはないがきちんと結果を出せばちゃんと上げられる。ただし新卒は除く。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・半年に一回査定があり、結果や数字を出している人達は、しっかり見てくれかつ年収に反映してくれる印象。
　また、スピード感のある職場が故、半年に...続きを読む(全180文字)