ファランクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個人の裁量にある程度合わせてスケジュールを調整できるので、
残業もそこまでなくプライベートも充実させることができます。
また深夜対応や休日対応...続きを読む(全214文字)

【良い点】
成果主義という部分が大きいため、成果が出れば極論常に定時上りでも問題がない会社であったかと思います。その点はバランスがとりやすかったです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果主義、実力主義であるため実績があれば年収も上がる点は良い。
これは新人（新卒・中途）でも同様の制度であり、
結果が出れば新人の中でも金額に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
望めば好きなことをさせてくれる物もあれば、仕事内容の幅がそもそも少なくその内容があるかないかでやることの幅が変わってきます。
面白みは起業した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は他よりは高いです。1-3年ほどいる分にはかなり多い額だと思います。
定期的に面談があるので上司にしっかり話して給与の相談をしたほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何でもやらせて貰えるので、成長したい方にはすごくいい会社だと思います。
ただその分やることが増えてそれを上司に言えないと助けがこなかったりしま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験でアルバイトからでも経験を積みたいと思い入社を決めました。
営業の方も楽しい方ばかりだったので、働きやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の一部の業務としてクレーム対応を担っていたが、全サイトクレームを一人で対応していたため、精神を疲れてしまっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰宅できていたし、有給も取りやすかった。
悩み事も相談しやすい環境だったので、溜め込まずになんでも相談できた。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最初の半年から1年は研修期間として派遣先に飛ばされるのですが、派遣先の社員さんが１から業務を教えてくれたっため、言われたとおりにこなすだけでも...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)