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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファランクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ファランクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファランクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファランクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファランクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ファランクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ファランクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.9

ファランクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファランクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義、実力主義であるため実績があれば年収も上がる点は良い。
これは新人(新卒・中途)でも同様の制度であり、
結果が出れば新人の中でも金額に...続きを読む(全187文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他よりは高いです。1-3年ほどいる分にはかなり多い額だと思います。
定期的に面談があるので上司にしっかり話して給与の相談をしたほうがいい...続きを読む(全192文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はどの会社も非常に苦労している部分であり、社員全員が納得いく事はまずない。きちんと評価はしていたと思います。但し賞与として還元する余裕...続きを読む(全201文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は儲かってないが、賞与はちゃんと年2回有る。
額は人によってまちまち。少なくて5万円とかの人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的に人不足だった点と、エンジニアに関しては採用に苦労していため給与に不安があれば転職を切り出すことで増やす事ができた。逆に特にアクションを...続きを読む(全268文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの持っているスキルや資格を申告すればちゃんと評価を頂ける環境です。
また、月1回ペースの面談で自分が行った開発についてのフィードバッ...続きを読む(全193文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新入社員の初任給は高め
・ボーナスは中途社員などと比べると2、3万程度しか変わらない
・新入社員に対しての始めの評価は甘いので、賞与(...続きを読む(全819文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は今年まで上層部の統一評価シートを使っていた。
プログラマーであれば開発を行わない部署であってもプログラムの業績を一番の評価対象とし、プログラムを...続きを読む(全138文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一度の個人目標の振り返りの機会があり、そこで普段気になっていることなどを聞くことができます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全185文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファランクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファランクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量にある程度合わせてスケジュールを調整できるので、
残業もそこまでなくプライベートも充実させることができます。
また深夜対応や休日対応...続きを読む(全214文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人のベンチャー精神は強く、入社時点で目標として「一人で起業する」といった社員が多くいました。そのため、本来の業務とは別にそういった話を社...続きを読む(全160文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義という部分が大きいため、成果が出れば極論常に定時上りでも問題がない会社であったかと思います。その点はバランスがとりやすかったです。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば好きなことをさせてくれる物もあれば、仕事内容の幅がそもそも少なくその内容があるかないかでやることの幅が変わってきます。
面白みは起業した...続きを読む(全187文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもやらせて貰えるので、成長したい方にはすごくいい会社だと思います。
ただその分やることが増えてそれを上司に言えないと助けがこなかったりしま...続きを読む(全201文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でアルバイトからでも経験を積みたいと思い入社を決めました。
営業の方も楽しい方ばかりだったので、働きやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の一部の業務としてクレーム対応を担っていたが、全サイトクレームを一人で対応していたため、精神を疲れてしまっ...続きを読む(全205文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰宅できていたし、有給も取りやすかった。
悩み事も相談しやすい環境だったので、溜め込まずになんでも相談できた。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の半年から1年は研修期間として派遣先に飛ばされるのですが、派遣先の社員さんが1から業務を教えてくれたっため、言われたとおりにこなすだけでも...続きを読む(全207文字)

株式会社ファランクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲いいようにに思えました。同期はもちろん、上司と部下の関係も良かったと思います。悩んでいるときは上司や同期に相談に乗ってもらいました...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

株式会社AEVICの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

株式会社enishの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

ファランクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファランクス
フリガナ ファランクス
設立日 2003年9月
資本金 5125万円
従業員数 60人
代表者 小田部崇弘
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号
URL https://www.phalanx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387678

ファランクスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。