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株式会社ファランクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファランクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファランクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファランクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファランクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ファランクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ファランクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ファランクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の半年から1年は研修期間として派遣先に飛ばされるのですが、派遣先の社員さんが1から業務を教えてくれたっため、言われたとおりにこなすだけで...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【スキルアップ】
    エンジニアにはスキル取得後、報酬金制度などある
    【キャリア開発】
    自分が望むキャリアにたいして、希望が通りやすかった。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人脈がとても広がった。
    結果を残して社外からも一目置かれるようになれば良い条件で引き抜きされます。

    退職の話を持ちかけると引き止める為に給...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な環境が整っていて、自己実現ができる環境があります。
    ただし、個人プレーが多い会社ではありますので
    その中でしっかりできる人間は残ってい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を創れると様々な仕事をふってもらえるので色々な経験ができます。
    去年、自分自身が活躍することができてからは通常業務以外にも二つ、一つは営...続きを読む(全428文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンジニアに未来の無い会社。
    技術への知識や重要性をまるでわかっていない。
    エンジニアとしてのキャリアアップなんてはもってのほかです。
    何の幅も広...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    エンジニアをスキルアップさせようとする意識が弱い会社。
    技術力の大切さが分からない会社。
    というかそんなに技術力が必要ない会社ではないかも。
    PG...続きを読む(全295文字)

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    ファランクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファランクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量にある程度合わせてスケジュールを調整できるので、
    残業もそこまでなくプライベートも充実させることができます。
    また深夜対応や休日対...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人のベンチャー精神は強く、入社時点で目標として「一人で起業する」といった社員が多くいました。そのため、本来の業務とは別にそういった話を...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義という部分が大きいため、成果が出れば極論常に定時上りでも問題がない会社であったかと思います。その点はバランスがとりやすかったです。
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果主義、実力主義であるため実績があれば年収も上がる点は良い。
    これは新人(新卒・中途)でも同様の制度であり、
    結果が出れば新人の中でも金額...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    望めば好きなことをさせてくれる物もあれば、仕事内容の幅がそもそも少なくその内容があるかないかでやることの幅が変わってきます。
    面白みは起業し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他よりは高いです。1-3年ほどいる分にはかなり多い額だと思います。
    定期的に面談があるので上司にしっかり話して給与の相談をしたほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何でもやらせて貰えるので、成長したい方にはすごくいい会社だと思います。
    ただその分やることが増えてそれを上司に言えないと助けがこなかったりし...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でアルバイトからでも経験を積みたいと思い入社を決めました。
    営業の方も楽しい方ばかりだったので、働きやすかったです。
    【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務の一部の業務としてクレーム対応を担っていたが、全サイトクレームを一人で対応していたため、精神を疲れてしま...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ファランクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰宅できていたし、有給も取りやすかった。
    悩み事も相談しやすい環境だったので、溜め込まずになんでも相談できた。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
    組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

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    ファランクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファランクス
    フリガナ ファランクス
    設立日 2003年9月
    資本金 5125万円
    従業員数 60人
    代表者 小田部崇弘
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号
    URL https://phalanx.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387678

    ファランクスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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