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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の半年から1年は研修期間として派遣先に飛ばされるのですが、派遣先の社員さんが1から業務を教えてくれたっため、言われたとおりにこなすだけで...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファランクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファランクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファランクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の半年から1年は研修期間として派遣先に飛ばされるのですが、派遣先の社員さんが1から業務を教えてくれたっため、言われたとおりにこなすだけで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
エンジニアにはスキル取得後、報酬金制度などある
【キャリア開発】
自分が望むキャリアにたいして、希望が通りやすかった。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人脈がとても広がった。
結果を残して社外からも一目置かれるようになれば良い条件で引き抜きされます。
退職の話を持ちかけると引き止める為に給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由な環境が整っていて、自己実現ができる環境があります。
ただし、個人プレーが多い会社ではありますので
その中でしっかりできる人間は残ってい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実績を創れると様々な仕事をふってもらえるので色々な経験ができます。
去年、自分自身が活躍することができてからは通常業務以外にも二つ、一つは営...続きを読む(全428文字)
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エンジニアに未来の無い会社。
技術への知識や重要性をまるでわかっていない。
エンジニアとしてのキャリアアップなんてはもってのほかです。
何の幅も広...続きを読む(全176文字)
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エンジニアをスキルアップさせようとする意識が弱い会社。
技術力の大切さが分からない会社。
というかそんなに技術力が必要ない会社ではないかも。
PG...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
個人の裁量にある程度合わせてスケジュールを調整できるので、
残業もそこまでなくプライベートも充実させることができます。
また深夜対応や休日対...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一人一人のベンチャー精神は強く、入社時点で目標として「一人で起業する」といった社員が多くいました。そのため、本来の業務とは別にそういった話を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義という部分が大きいため、成果が出れば極論常に定時上りでも問題がない会社であったかと思います。その点はバランスがとりやすかったです。
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【良い点】
結果主義、実力主義であるため実績があれば年収も上がる点は良い。
これは新人(新卒・中途)でも同様の制度であり、
結果が出れば新人の中でも金額...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
望めば好きなことをさせてくれる物もあれば、仕事内容の幅がそもそも少なくその内容があるかないかでやることの幅が変わってきます。
面白みは起業し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は他よりは高いです。1-3年ほどいる分にはかなり多い額だと思います。
定期的に面談があるので上司にしっかり話して給与の相談をしたほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何でもやらせて貰えるので、成長したい方にはすごくいい会社だと思います。
ただその分やることが増えてそれを上司に言えないと助けがこなかったりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験でアルバイトからでも経験を積みたいと思い入社を決めました。
営業の方も楽しい方ばかりだったので、働きやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の一部の業務としてクレーム対応を担っていたが、全サイトクレームを一人で対応していたため、精神を疲れてしま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰宅できていたし、有給も取りやすかった。
悩み事も相談しやすい環境だったので、溜め込まずになんでも相談できた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ファランクス |
|---|---|
| フリガナ | ファランクス |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 小田部崇弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
| URL | https://phalanx.co.jp/ |
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