ジャニスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に基準がないので社長のご機嫌次第らしく、昔からいる人はみんな結構貰えていたらしいがあとから入った人は多分ずっと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい、いい人が多いとは思う。東京でも営業〜開発が一つの社屋にいるため仲が良いし協力しあえているとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
関東ＩТ健保に入っている。良くも悪くもゆるいので、機材とかは結構買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全然福利厚生や社内制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
3年に1度の改正のタイミング以外はあまり忙しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
3年に1度の改正のタイミングでは休みが2日し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に基準や評価はないので、時間がたったり、上司に相談すれば出世はできるかもしれない。
一応研修は1週間あり、システムや取り扱う法律について教...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自社ソフトを持っていて、ユーザーも多かったし、発展する分野だったのでやりがいは見えやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていても成長しないと感じたから
業務は属人的、指導もミスした時だけで情報共有...続きを読む(全188文字)

管理職として上席対応してくれる人は一部。続きを読む(全20文字)

指導されるよりも自己学習を優先する。続きを読む(全18文字)

女性には優しい環境だったが、女性同士で気を使い合えるかどうかは別
優しい女性には営業が集中的に仕事を依頼してくるので業務過多になりがちだった続きを読む(全70文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)