ジャニスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明ではOJTとのことだったが、そういった状況ではなく、説明指導があったのは初回の数回の基本の座学のみで、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていても成長しないと感じたから
業務は属人的、指導もミスした時だけで情報共有も...続きを読む(全188文字)

評価基準が不明。評価した時点で既に査定は済んでいて賞与などが出ていたので、あまり関係ないのでは続きを読む(全47文字)

女性には優しい環境だったが、女性同士で気を使い合えるかどうかは別
優しい女性には営業が集中的に仕事を依頼してくるので業務過多になりがちだった続きを読む(全70文字)

管理職として上席対応してくれる人は一部。続きを読む(全20文字)

【良い点】
月初・法改正対応時期以外はそこまで忙しくなく、そこまで忙しくはない。時期を選べば有給も問題なく取れる。取る際もそこまで難しくなく、周囲からの干...続きを読む(全187文字)

【良い点】
周りが質問には答えてくれる環境なので、自分なりに学習することができる。
制度や仕組みなど理解できればそこまで難しくない。サービスが介護だけでは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
これから需要の増える介護サービス業界でだった為、顧客ごとに色々と要望が集まっていた。さまざまな話が聞けたので、かなり有益だったと思う。顧客の年...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給も申請すれば取れた。
ITS健保だったので、宿泊や割引など申請すれば様々なサービスを受けられるようだった。
勤務時間の調整もしやすく、自分...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は企業規模からいってもこんなもんかといった印象。時間外勤務を含む給与体系でした。かといって時間外が、ずば抜けて多いといった印象はありません...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)