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株式会社河合塾マナビス

【未知への挑戦、新たな発想】【24卒】河合塾マナビスの冬インターン体験記(理系/河合塾マナビスのビジネスがわかる充実した2日間のインターンシップ)No.33103(非公開/非公開)(2023/4/10公開)

株式会社河合塾マナビスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 河合塾マナビスのレポート

公開日:2023年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年10月 上旬
コース
  • 河合塾マナビスのビジネスがわかる充実した2日間のインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

逆求人形式の就活サービスでご連絡をいただいた事がきっかけです。その時はまだ志望業界業界を定めておらず、幅広く見ていました。ティーチングアシスタントのアルバイト経験が活かせるのではないかと思い、教育業界にも興味を持っていたため、業界研究のつもりで参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

逆求人サービス経由での参加で他に選考はありませんでしたが、塾講師やティーチングアシスタント等の経験をアピールすれば目にとめていただきやすくなるのかなと思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

子供を相手にする活動やアルバイトの経験をアピールすれば接点が生まれやすいかと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年09月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
12人
参加学生の大学
グループワーク内で大学名を明かさない形式だったため、不明です。
参加学生の特徴
塾講師のアルバイトをしている学生がほとんどで、実際に高校時代にこの企業のサービスを利用していたという人もいました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

校舎長として、生徒募集の企画を考える立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業の基本情報の説明、校舎長の業務紹介、グループワーク、まとめ

このインターンで学べた業務内容

校舎長が行う、1校舎の経営におけるマーケティング戦略

テーマ・課題

校舎長として、生徒募集の企画を考える

1日目にやったこと

最初に河合塾マナビスの基本情報について説明があり、その後校舎長の役割や業務内容について紹介がありました。それをふまえた上で校舎長のマーケティング業務を体験するグループワークと簡単なプレゼンを行いました。最後には解答例の紹介や仕事の意義などのまとめがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人材開発部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中に助言等はありませんでしたが、ブレイクアウトルームに入室されて進行の様子を観察され、最後に発表内容だけでなくグループワークの様子についてもフィードバックをくださいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

河合塾マナビスのような形態の塾を利用した経験も、アルバイト経験も無かったため、実情など知らない事が多かったです。普段接する中学校高校の生徒と、このような形態の塾を利用する生徒は層がやや異なっており、利用者あるいはアルバイトとしての経験が無いと、経験のある学生と発想力に差が生まれると感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

塾講師のアルバイト経験のある学生は運営側の視点を持ち合わせており、意見が的確で有利に感じられました。

インターンシップで学んだこと

どこの校舎でも内容は同じだと思っていたのですが、実際は校舎の立地や顧客となる生徒の層に合わせた柔軟な対応が行われている事を知れました。校舎長は単なる拠点のリーダー的存在にはとどまらず、校舎の方向性を決めて運営していく、小さな経営者であるのだと感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

塾の運営システムや同業他社との違いを調べておくと、ワークに取り組みやすくなると思います。ターゲット層となる学校の学力レベルによりマーケティング方法も変わると思われるので、学校の学力レベルと塾の利用率の関係について知っていれば、良い案が出せたのではないかと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

塾講師としてのアルバイト経験が無い他、河合塾マナビスのような大きな予備校に馴染みが無いので、運営に関する他の事、ワークのマーケティング以外の部分がどのようになっているのか想像しにくかったです。アルバイトや講師の人事に関する事や、保護者との関わり方など、他の部分を知ればもう少しイメージできると考えています。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の採用サイトを見ると、アルバイト経験者用の登録欄が別に設けられていたため、元塾生であったり河合塾マナビスでのアルバイト経験がある学生のほうが選考に有利なのではないかと考えます。同業他社も含めてアルバイト経験がなく、ティーチングアシスタントの経験も活かしにくそうに感じられたため、自分はどちらかというと不利であると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、自分の経験があまり活かせそうなところと、塾の運営という業務内容が、教育業界でもし働くとするならばやってみたい事とあまりあっていないと感じたためです。質の高い映像授業をどこでも受けられる、という事は素晴らしいと感じましたが、勉強以外の面でも子供の活動をサポートするような事に興味があるので、少し違うなと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この校舎長職のインターンシップ内では本選考に関する特別な案内はありませんでした。しかし、インターンシップ内の質疑応答の時間で気になることを質問すれば、ESや志望動機の参考になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後の特別な個別フォローの有無については不明です。早期選考の案内もありませんでした。後日、Day2というタイトルでスーパーバイザー職のインターンシップの案内がありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界を絞り切ってはいませんでしたが、今までの経験から興味を持っていたのがIT業界やコンサル業界、教育業界でした。教員免許を持っていないため、授業をするような働き方にはあまり興味がなく、教育現場への支援となるような事業に興味がありました。また、教育業界というと真っ先に塾が思い浮かびましたが、他にも教材開発など色々あるのではないかと思い、業界研究をしている途中でした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

塾、というと個別あるいは集団で授業を行う形が最もスタンダードですが、河合塾マナビスは映像授業に特化しており、教育のDXという点で新鮮なイメージがありました。また、映像授業のため、全国どこの校舎でも均質化されていると思っていましたが、実際には各校舎のターゲット層に合わせて生徒募集の企画やイベントをカスタマイズしているという事が新しい発見でした。

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河合塾マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社河合塾マナビス
フリガナ カワイジュクマナビス
設立日 2006年12月
資本金 1億円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 飯塚拓
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
電話番号 03-3512-5771
URL https://www.manavis.com/
NOKIZAL ID: 1572763

河合塾マナビスの 選考対策

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