Ｔｒｕｅ　Ｄａｔａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点なんて無いです。
ドリンクサーバーがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて働いてみると御局様みたいなおばさんに如...続きを読む(全555文字)

【良い点】
社員が少ないこともあったので、風通しは良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、商事からの社員がいたりして、不快だっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
表面上は穏やかなため新しく入ってくる人たちには優しい人が多いと言われることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし内面...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人当たりはソフトな方たちが多い。表立ってのパワハラ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上層部に忠誠を誓うイエスマンのた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部門にもよるが女性は結構いた。比較的時短やフレックスに近い対応もしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は定時で帰れ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャーっぽいスピード感はなく、業務をじっくり吸収できる。忙しい中でも現場は結構仲がいい。

【気になること・改善したほうがいい点】

ビッ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほぼ全員が中途採用の会社ですので、いろんなバックグラウンドの方がいます。得意分野が皆さんちがうので、自主的に動けばいろんなお話が聞けます（役に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今は他の傘下に入っているようだが、バックに三菱商事があるため、大手のクライアントにも恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全201文字)

一人一人の考え方を尊重し、案件を形にするにあたって、意見交換が活発に行われる。大手の資本が注入されており、一般的な抽象記号とは違って、安定した気持ちで働け...続きを読む(全151文字)

前社長の在任時でしたが、当時は成果が給与(年俸制)に上手く反映されていて申し分なかったです。
評価制度は年1回目標の提出、決算後に当時の社長と面談でした...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)