エクストップテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。評価制度も非常に厳しく、仮に昇進しても給料に見合った仕事量ではなく、リー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実家暮らしでも住宅補助は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅補助ぐらいでほとんどない。もっと増やしてくれてたら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
客先常駐での仕事だったので、その点は技術習得にもつながり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては業務量や残業が多く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場によって異なるが、一般社員同士の仲はよくみんなでご飯食べに行くことも多い。常駐先のプロパーとも仲良くなることがあり、モデルをやっていた人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、研修制度が充実してそうなところ。
実際に、ラックマウントサーバが複数あり、実機演習もできた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがあり、福利厚生が充実しているように見えたが、実際は、基本給がかなり低いので、面接時などにきちんとし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残っていた有給をすべて消化できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化したのか、一部社員に給与未払いなどがあり、他の会社に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
チーム全体がいい意味でも悪い意味でも団結しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム・ネットワーク等を開発・設計...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業は日々1～2時間はあった。
過去には、ほぼ残業が無い(1年に3回程度)のプロジェクトを経験したこともあるし、残業の有無はプロジェクト次第...続きを読む(全334文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はラインナップされている。
その他、特徴的なものは福利厚生クラブへの加入や、バーベキュー、社員旅行等のイベントが充実している...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)