この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時に頑張りたかった分野の現場から異動させられたため。会社員なので異動は仕方ないが、もう少しキャリアの希望を聞い...続きを読む(全84文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員による株式会社KSKの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
その時に頑張りたかった分野の現場から異動させられたため。会社員なので異動は仕方ないが、もう少しキャリアの希望を聞い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
手続き等はスムーズに進んだのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めると一番上の上司と一対一で話さないといけなかっ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていかない。
30代以降から給料が同年代と比べ低くなっていってしまう。管理職になれば上がるが40代前後続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場ガチャです。あまりにもスキルアップが見込めない現場なので退職を検討しています。前任者は同じ理由で異動を訴え続け体調面にも出ていたので異動し...続きを読む(全229文字)
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入社前研修を担当されていた方や配属後の先輩も次々に退職されていた。中には結婚などの個人的な理由の方もいらっしゃいましたが、多くは会社に対する給与面や待遇、...続きを読む(全338文字)
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新卒社員はボーナスが4年目まで満額出ません。
また、業務時間外に研修があります。休日にも研修がありそれらの研修に参加することは任意ですが参加しないと会社か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途や離職数が多いので退職しやすい。
ただ、規則のせいだと思うが話す人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の施策が多く無給対...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が同業他社に比べて小さすぎると感じる。
実力が付いた社員は抜けていくので未経験の補充が多いため、あまり技術力...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業部のトップとも数回面談ができた。また、社内での異動についても検討してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の若手...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
N社から受注したごろはどんどん新しい開発に進んだのですが営業力が低いと言うか、横展開が中々出来なくてN社から受注が無くなった以来からは仕事自体...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく稼げない。だいたいの人が言っている。新卒で入社すると2年目の夏まで賞与の額が全員一定で決まっている。チーム...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体で技術力不足を感じることがある。
離職率が高い業界ではあるが、ここ数年で30~40代の中堅社員が次々と退職...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業部は客先常駐案件でネットワーク系の運用・保守がメインでした。
定型業務(手順書通りに実施)やルーチンワーク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、最近の情勢もあって残業は比較的少なくなっていますし有給取得もしやすいためワークライフバランスは良いです。基本客先常駐ですが...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
客先によってはプラスの経験が積める。この会社で経験したことは後の転職活動に大きくいきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職に関してよくある引き留めみたいなものは行われなかった。
昔お世話になった上司にもエールをもらい、人柄がいい人は多かったと感じました。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いろんな現場に行けて、多種多様な人と出会えた。
結果的に目が覚めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも給与がひどい。
3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己啓発を大事にしている。資格を取る事ができた。プログラミングの知識がついた。教育はかなり厳しいが、メンバーを大事にする根は優しい人が多く、成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同期の繋がりは強い
新人に対する教育は手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性次第である
リーダーの方と合わないとき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職の希望を伝えた後は中間管理職、管理職の方々と2回の面談が行われます。個人差もありますが、私の場合は割とスムーズに退職することができました。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
私の常駐先は残業がほぼなく、むしろさせて貰えないため、給料を稼ぐには向いてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周りの人はいい人が多い。怒鳴り散らす人や納得できないようなことを言う人には今のところ出会っていません。ただ、かなり上の方や研修を行なっているカ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
適当に業務を行っていても給料がもらえる。人間力を鍛えることができる。5Sに関して学ぶことができる。KSKを愛し、愛される人間になれる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒を大事にしている。手厚い研修があり、何年かはボーナスこそ満額出ないものの、初年度の給料は悪くない
セキュリティーやコンプライアンスの意識が...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
未経験者でも研修をして育ててくれる。
配属先の現場次第で環境面は大きくことなるが大手企業であれば
無理な仕事は少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、同業他社と比較して低めであるが、残業代は全額支給される。給与を理由に転職する人も周りに多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給や昇進に関して男女の差は感じられず女性でも活躍しやすい環境だと感じる。若手の方が女性の割合が高く、中堅社員は少ない印象的。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合は代休が取得できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しておらず、会社として原則出社の方...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトの業務とは別の社内業務が多すぎると感じる。社内業務がプロジェクトの業務を圧迫することがあっ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない上司から評価されるので適正さを感じない。
現場の仕事を頑張っても評価されない。
評価基準があいまい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色々な取引先があるので広く技術を身に着けたい人にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事を現場の業務時間外にやらないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,507人 |
売上高 | 203億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧野信之 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
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