大冷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分が在籍していた頃は、土日祝が完全に休みでした。
正月休みもあるため、プライベートの予定が立てやすいです。食品メーカーの中ではスーパー対応...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シルバー産業はまだまだ伸びていく産業です。また、近隣他国も少子高齢化の波が来ているため、日本で培った技術を他国で活かすことも可能と考えると、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
主にシルバー産業向けに魚の切身をメインに製造しています、得意先は問屋で、老人ホームや病院が主力のエンドユーザーになります。
魚の切身について...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の雰囲気は最悪な程悪く、ストレスがかなり溜まる職場です。
みんな上の目を気にしながら仕事をしています。
上長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年1回の健康診断を受けれる点は会社としてしっかりしている。
部署によるが有休は取得しやすく、プライベート優先に出来る。
その他は満足するよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数に対しての利益額が大きく、内部留保が貯まっておりすぐに倒産することはない。
メインの骨無し魚が他社に価格で負けており、販売数は年々落ち...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業が少なくて、プライベートを大事にする方にはオススメです。
18時になるとみんな帰る支度をします。
18時30分を過ぎると残業になるので
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生、安定した昇給など待遇はよいです。但し、中途採用の場合は最初の年俸交渉で全て決まると思われます。
昇給は毎年の評価査定で決まりますが...続きを読む(全275文字)

【良い点】
骨なし魚は特に病院、老健業態に強く、今後も少子高齢化が進むため、需要が伸びると思われる。ファブレスメーカーのため、リスクが少ない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時で帰社させるという取り組みが、上の立場の人からされているので、非常にバランスのとりやすい会社だと思います。
休日も多く、有給休暇も繁忙期...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)