大冷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が在籍していた頃は、土日祝が完全に休みでした。
正月休みもあるため、プライベートの予定が立てやすいです。食品メーカーの中ではスーパー対応...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シルバー産業はまだまだ伸びていく産業です。また、近隣他国も少子高齢化の波が来ているため、日本で培った技術を他国で活かすことも可能と考えると、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
主にシルバー産業向けに魚の切身をメインに製造しています、得意先は問屋で、老人ホームや病院が主力のエンドユーザーになります。
魚の切身について...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の雰囲気は最悪な程悪く、ストレスがかなり溜まる職場です。
みんな上の目を気にしながら仕事をしています。
上長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年1回の健康診断を受けれる点は会社としてしっかりしている。
部署によるが有休は取得しやすく、プライベート優先に出来る。
その他は満足するよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数に対しての利益額が大きく、内部留保が貯まっておりすぐに倒産することはない。
メインの骨無し魚が他社に価格で負けており、販売数は年々落ち...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業が少なくて、プライベートを大事にする方にはオススメです。
18時になるとみんな帰る支度をします。
18時30分を過ぎると残業になるので
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生、安定した昇給など待遇はよいです。但し、中途採用の場合は最初の年俸交渉で全て決まると思われます。
昇給は毎年の評価査定で決まりますが...続きを読む(全275文字)

【良い点】
骨なし魚は特に病院、老健業態に強く、今後も少子高齢化が進むため、需要が伸びると思われる。ファブレスメーカーのため、リスクが少ない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務系であれば、休みもとりやすく働きやすいと思う。残業も部署によるが定時で帰れる。キャリア志向があまりなく、安定的に働きたい女性向き。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には研修があるが、自分から積極的にいかないと何も分からずじまいという人は沢山見た。受け身の人は向いてない。ア...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は手厚いと感じた。特に安全に関する教育。
出勤するごとに過去にあった災害を振り返ったり、安全や体調に関する日誌があったりと、安全意識...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が配属された場所では、協力会社の人達に教育を丸投げし、自社の人からは放置されていました。
各ラインの上長によって方針は違うのでしょうが、...続きを読む(全160文字)