アイネックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく社風が良い会社なので、皆で楽しく仕事をやっていたのでモチベーションは高い状態で働くことが出来たと思います。
社員のモチベーションを高める取り組...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは皆さん調整されていました。
出産、育児、介護の取り組みなどは特にありませんでしたが、残業を強制されるようなことはありませんでした...続きを読む(全177文字)

有給も体調が悪くなった場合、当日申請しても受理されることがありました。
労働時間は客先によって変わりますので何ともいえません。
住宅補助、食事補助、...続きを読む(全168文字)

女性は3名で、管理職の女性はおりませんでした。
結婚して退職される方もいましたので、女性社員の定着率はかなり低いと思います。
ただ、結婚して退職され...続きを読む(全160文字)

中小企業で基盤が安定していないことが退職することを決意した一番の理由です。
同じ規模のIT中小企業と比べると待遇は良かったと思います。
社風も温かみ...続きを読む(全156文字)

エンジニアはSES契約がほとんどでした。請負契約の案件も少しはありましたが、数は少ないです。
エンジニアの単価を安くして、参画できる案件を増やしている...続きを読む(全182文字)

管理職の方々は、非常に温厚で優しい方が多かったです。
お酒を飲みに行くのが好きな方が多かったですが、パワハラの様な雰囲気も無く、上下関係なしで楽しく盛...続きを読む(全187文字)

面談で社長がクセのある人だというのが、薄々気付いたので不安に感じましたが、実際に話をしてみると面白くて真面目な人でした。研修にも熱心で優しく時には厳しく...続きを読む(全167文字)

新卒入社の場合は、社長が丁寧に研修をしてくれます。その後はOJTとなります。
OJTでは面倒見が良く、しっかりとした先輩に当たればいい経験を積むことが...続きを読む(全169文字)

出向での仕事がメインになっていき、自己の成長が望めないと思ったことが退職する理由になった。また出向先での頑張りは誰からも評価されない。労働環境は自社学習...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みなし残業制を採用しているが、実際にはみなし時間を超えて残業が発生する月はほとんどない。繁忙期といえる時期も年に1〜2か月程度に限られており...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の確立が曖昧。
評価考察はあるが、それが給与に反映されているとは思えない。
他社に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
「若手でも裁量が大きく、圧倒的に成長できる環境」という点です。実際、成果を出せば年次に関係なく提案や新規プロジェクトを任され、スピード感のあ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
そんなに劇的に上がるとかはなかった印象。
ただ、手当的なものがたまにあったりするのでそういうのは結構助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の年収や評価制度については、一般的な水準と感じています。基本給は安定しており、福利厚生も整っている...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が良い評価をしても、上役の部署に対する好き嫌いで評価が決まっているような所感があった。
今現在は社長が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中途採用においては、入社後に「事前の説明と実態が違う」という話も耳にしますが、こちらの企業に関しては非常にクリーンな印象です。提示された基本...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与水準は他の会社と比較すると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると給与水準は低め。賞与は年初に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったところで大して評価されない。内部の懇親会などで営業や先輩と仲良くなる方が評価されていたように思う。配...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業部署は「契約（数字）が全て」という非常にシンプルな評価軸です。契約さえ取れれば周囲からも高く評価され、賞与という形でしっかりと還元されま...続きを読む(全112文字)