この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代に比べたらかなり貰っていると思う
。ジョブ型の評価制度に移行しつつあるが組合などの頑張りもあり外資系企業に対抗しようという姿勢は見られる...続きを読む(全337文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同年代に比べたらかなり貰っていると思う
。ジョブ型の評価制度に移行しつつあるが組合などの頑張りもあり外資系企業に対抗しようという姿勢は見られる...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
完全テレワークのためかなり充実している。残業規制も厳しくなっており原則40時間が限度のためそこまできつい業務はない。ただ位が上がったり幹部社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年で2万円自由に使える制度がある。予防接種やマッサージ、資格の費用などにあてられる。
最近では社内ポスティングが活発になっている。運用の現場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
待遇面、残業管理は大企業なので他社に比べればよいかもしれない。人もまじめでいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早期退職制度などがあるのはいいことだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対して冷たい会社である。早期退職制度を何度も何度も実施する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入ってみるとごく普通という印象だが、中小企業と比べれば恵まれているのは確かだと思う。福利厚生だけでなく、労組のイベントなどもここに入ってくると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法令順守ということではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守という号令だけで具体的に労働時間を減らそうとしていない。有...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド関連はAmazon, Google, Microsoftに全く及ばないため、今後どのように存在感を出してい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実している。様々な用途に利用可能な福利厚生ポイントが毎年付与され、自己啓発、育児関連、持株会など、従業員それぞれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルリモートワーク可能でほとんど出社する必要がない。通勤時間が無くなった分、時間に余裕ができる。出社したい人はフリースペースのオフィスを利用す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は年2回でまあまあ満足している。
昇進は年功序列ではなく、能力重視になっていると思う。
若く優秀なマネージャーもいる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Udemyやグロービスなどの教育サービスが無料で受講できる。
開発スキルについてもたまに講習会やワークショップが開催されている。
月に1回1o...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークが基本推奨されているので少しは働きやすくなったと思う。
休みは自分で仕事を調整できればとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務がメインとなったため、通勤にかかる時間がなくなり、また家の用事等もしやすくなった。福利厚生で在宅勤務で使用する家具等の費用もある程度申...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度から変わりつつあり、若手でも給料が上がりやすくなってきた。
賞与も評価による増減幅が大きくなっており、数年前より明らかに多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度により、自ら手を挙げて別の部門に異動することも可能になってきており、自身のキャリアビジョンややりたいことが明確なら、チャレ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やすみたい日にはやすむとこができるので非常に良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業に厳しいですが、仕事が残業し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に女性も働きやすい環境だと思います。
産休をとりやすい印象で、周囲にも休んでいる人が多く見られます。
また、産休明けも仕事を継続して、活躍...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様に感謝されながら仕事が出きるのは良い点です。また、いろいろな分野の技術が経験できる点は大企業ならではと感じました。
いろいろな土俵がある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に3ヶ月OJTがあり、配属後に必要なスキルを学べること、また配属後も年間スケジュールで様々なスキルアップ研修があるので、スキルアップでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な業種のシステム開発に関わることができ、時には要件分析からシステム設計、導入・指導まで完全に関わらせてもらったことは、この後のキャリア形成...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
少額であれ毎回ボーナスが支給されたことは評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だったため、初任給・昇給とも大卒とかなり差を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がきちっと出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列。残業代で稼ぐしかない。しかし、定時後1時間半経過しないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育研修は基本的に好きなものを選んで受けられる。
緊急の顧客対応等、外部とのスケジュールが入っていない限り、社内の打ち合わせ程度であれば教育出...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
なかなかマネジメントが出来ない。人間関係は複雑な部署とそうでない部署がアル。新卒で入社した人は根気強くプロジェクトに専念する環境にはあるのでは...続きを読む(全158文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。