この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは皆さん調整されていました。
出産、育児、介護の取り組みなどは特にありませんでしたが、残業を強制されるようなことはありませんでした。...続きを読む(全177文字)
株式会社アイネックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは皆さん調整されていました。
出産、育児、介護の取り組みなどは特にありませんでしたが、残業を強制されるようなことはありませんでした。...続きを読む(全177文字)
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とにかく社風が良い会社なので、皆で楽しく仕事をやっていたのでモチベーションは高い状態で働くことが出来たと思います。
社員のモチベーションを高める取り組み...続きを読む(全161文字)
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有給も体調が悪くなった場合、当日申請しても受理されることがありました。
労働時間は客先によって変わりますので何ともいえません。
住宅補助、食事補助、出...続きを読む(全168文字)
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女性は3名で、管理職の女性はおりませんでした。
結婚して退職される方もいましたので、女性社員の定着率はかなり低いと思います。
ただ、結婚して退職されて...続きを読む(全160文字)
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中小企業で基盤が安定していないことが退職することを決意した一番の理由です。
同じ規模のIT中小企業と比べると待遇は良かったと思います。
社風も温かみが...続きを読む(全156文字)
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エンジニアはSES契約がほとんどでした。請負契約の案件も少しはありましたが、数は少ないです。
エンジニアの単価を安くして、参画できる案件を増やしているよ...続きを読む(全182文字)
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管理職の方々は、非常に温厚で優しい方が多かったです。
お酒を飲みに行くのが好きな方が多かったですが、パワハラの様な雰囲気も無く、上下関係なしで楽しく盛り...続きを読む(全187文字)
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面談で社長がクセのある人だというのが、薄々気付いたので不安に感じましたが、実際に話をしてみると面白くて真面目な人でした。研修にも熱心で優しく時には厳しく指...続きを読む(全167文字)
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年収は中小企業であることを考えると良いほうだと思います。しかし、昇給については年功序列であがっていくことが決まっているので、高望みはできません。
単価は...続きを読む(全161文字)
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新卒入社の場合は、社長が丁寧に研修をしてくれます。その後はOJTとなります。
OJTでは面倒見が良く、しっかりとした先輩に当たればいい経験を積むことが出...続きを読む(全169文字)
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出向での仕事がメインになっていき、自己の成長が望めないと思ったことが退職する理由になった。また出向先での頑張りは誰からも評価されない。労働環境は自社学習を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社アイネックス |
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フリガナ | アイネックス |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 浜畑方大 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23番地5 |
電話番号 | 045-311-4951 |
URL | https://www.inex.co.jp/ |
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