アイネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

とにかく社風が良い会社なので、皆で楽しく仕事をやっていたのでモチベーションは高い状態で働くことが出来たと思います。
社員のモチベーションを高める取り組み...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは皆さん調整されていました。
出産、育児、介護の取り組みなどは特にありませんでしたが、残業を強制されるようなことはありませんでした。...続きを読む(全177文字)

有給も体調が悪くなった場合、当日申請しても受理されることがありました。
労働時間は客先によって変わりますので何ともいえません。
住宅補助、食事補助、出...続きを読む(全168文字)

女性は3名で、管理職の女性はおりませんでした。
結婚して退職される方もいましたので、女性社員の定着率はかなり低いと思います。
ただ、結婚して退職されて...続きを読む(全160文字)

中小企業で基盤が安定していないことが退職することを決意した一番の理由です。
同じ規模のIT中小企業と比べると待遇は良かったと思います。
社風も温かみが...続きを読む(全156文字)

エンジニアはSES契約がほとんどでした。請負契約の案件も少しはありましたが、数は少ないです。
エンジニアの単価を安くして、参画できる案件を増やしているよ...続きを読む(全182文字)

管理職の方々は、非常に温厚で優しい方が多かったです。
お酒を飲みに行くのが好きな方が多かったですが、パワハラの様な雰囲気も無く、上下関係なしで楽しく盛り...続きを読む(全187文字)

面談で社長がクセのある人だというのが、薄々気付いたので不安に感じましたが、実際に話をしてみると面白くて真面目な人でした。研修にも熱心で優しく時には厳しく指...続きを読む(全167文字)

年収は中小企業であることを考えると良いほうだと思います。しかし、昇給については年功序列であがっていくことが決まっているので、高望みはできません。
単価は...続きを読む(全161文字)

出向での仕事がメインになっていき、自己の成長が望めないと思ったことが退職する理由になった。また出向先での頑張りは誰からも評価されない。労働環境は自社学習を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)