イオントップバリュの評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
昇格試験についてはかなり狭き門であるが、仕事ができようができまいが誰にでもチャンスはある試験方法である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

業界トップのイオングループということもあり、福利厚生は整っていると思われます。基本商社なのでお盆休みはありませんが、好きな時期に5日間休みをとることがで...続きを読む(全171文字)

上司、部下の垣根がなく、仕事はやりやすかった。命令されて動くわけではなく自分の考えで行動することができ非常にやりすかった反面、問題が発生しても会社や上司...続きを読む(全191文字)

とにかく、企画、営業、生産管理、貿易おひとりで一気通貫が基本の会社だった。生産背景においても会社が形成することはなく、自分で納得して自分の商材にあったベ...続きを読む(全188文字)

語学留学をすることに決めたため。留学を理由に退職する人はこのころは時々見受けられました。また、留学から帰ってから復帰する人も何人かいました。今はイオンに...続きを読む(全166文字)

単なる家庭の事情です。社風はかなり自由で担当者にすべて任せるという雰囲気で会議もほぼ皆無でした。業績も親会社がしっかりしている関係でまったく問題ないと思...続きを読む(全182文字)

女性が活躍している、女性が長く働きやすい環境という言葉を、女性バイヤーが多く活躍していると思い込んでいたが、実際入社してみると女性バイヤーは男性に比べて...続きを読む(全150文字)

住宅補助(2万円)、食事補助(月5000円?くらいだった)、産休育休、サークル活動(フットサル、スキー、ゴルフ)、ベネフィットワンなど。有給消化が推奨さ...続きを読む(全173文字)

残業は推奨されておらず、週に一日のノー残業デーに加えて、残業時間のチェック(リストアップされる。公開はされないが、特定の委員になっていると閲覧できる)、...続きを読む(全266文字)

女性は生理休暇を月に一日取ることができる。(ただし実際に取ると、賞与の査定に響くらしく、取っているひとを見たことはない)女性だけ、正社員、契約社員、総合...続きを読む(全163文字)

目標記入シートを年に2回提出し、その達成度合いによってボーナスが決められていた。男性優位で、女性は仕事のできる人もいたが基本的に事務。大多数は社員でさえ...続きを読む(全161文字)

待遇における男女差別はないが、一般職につくのは女性が多い。
ただし一般職は総合職に比べて仕事量がきわめて少なく、
仕事に関する責任もかなり軽減される...続きを読む(全206文字)

当初は新卒社員が非常に少なくほとんどが中途採用の社員であったため、
教育制度などが充実しておらず、学生から社会人になったばかりの人間でも、
先輩の仕...続きを読む(全235文字)

新入社員として入社後いきなり大手企業のプライベートブランド商品開発に参加できる。
また海外工場での商品づくりがメインなため、新入社員であってもいきなり...続きを読む(全250文字)

休みは比較的自由にとれ、残業も個人の業務次第で早くおえれば早く帰ることは全く問題ない。女性も産休を取っている人は多く実績はある。出張なども多いが土日が出...続きを読む(全159文字)

同年代と比べるとよかったと思います。ただノルマがあるため毎日残業が4、5時間はあり固定給だったため残業代はでませんでした。
ボーナスも結構もらえました...続きを読む(全164文字)

バイヤーとして営業部に所属した場合、入社後にまず先輩バイヤーから実践にてスキルを身につけていきます。バイヤーは出張や商談など仕事量が非常に多く忙しいです...続きを読む(全162文字)

ワークバランスは部署によって大きく異なる。比較的事務また管理系は定時に帰っている場合が多いが、営業の場合はほぼ毎日残業をしている。
会社はワークバラン...続きを読む(全184文字)

出産、育児の為の休暇制度をとる女性はたくさんおられました。きちんとそういう制度が整っているのか出産されて仕事復帰をし、時短を使って働いているかたがおおか...続きを読む(全191文字)

外資系の会社だけあって、様々な消費者金融会社を買収して、どんどん大きくなっていきました。逆に数年単位で親会社変わっているといものでした。当時は、出資法の...続きを読む(全166文字)

社内制度として、自分の身の回りの人を評価する通信簿みたいなものがありました。内容は評価する人の性格や仕事に対する考え方、実際の取り組み方など、事細かに評...続きを読む(全183文字)

女性の労働環境は、男性とほぼ同じで、女性だからという甘えは一切ない会社でした。事実、女性の支店長が多いのと課長も多かったです。しかし、男性と同じですが、...続きを読む(全159文字)

週休二日制で、だいたいは休み事ができた。ただし、平日の仕事は朝8:00から夕方22:00まで目いっぱい働くことが多かった。督促業務は法律で夜21:00ま...続きを読む(全173文字)

1店舗に5～8名在籍しており、その中に支店長がいる。その支店長を管理するのが課長であるが、1課長はだいたい5～6店舗を管理している。そして課長の上には部...続きを読む(全175文字)

大手の消費者金融とは違い、統括する支店がまとめて事務処理をするという風習はなく、全てを自分の支店でこなさいといけないため、仕事の量におしつぶされるように...続きを読む(全152文字)